人力资源管理师证书是国家认可的吗

　　人力资源管理师证书是国家认可的证书，也是企业在招聘中对应聘者是否具有相关知识考核的唯一标准，在企业中的认可度是非常高的，相当于人力资源从业的敲门砖!国家职业统计部门2013年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一。

　　人力资源管理师证跨地域条件

　　人力资源管理考试跨地区考生报名规定：专业技术人员资格考试可以在跨地区(跨省份、自治区、直辖市)报名考试，但是为了减少跨地区流动造成的问题，报名人员原则上应当在工作地或居住地报名参加考试。所以，人力资源管理师考试能跨地区报名，但是只能在工作地或户籍所在地报名考试。也就是说满足报名要求的在职在岗人员按照属地化原则在其工作单位所在地报名;满足报名要求的其余人员，在其户籍所在地或居住地报名。

　　人力资源管理师证书好考吗

　　有的人会问，这个证书这么好，那会不会很难考?

　　其实人力资源管理师职称是职称证书中比较容易考下来的，不用考数学，只考两科，而且都只有选择题，报考条件也非常简单。人力资源管理师职称对于HR来说是性价比超高的证书了。而且越早拿到，稀缺性越高，证书对于职业发展的影响越大。

　　人力资源管理师证考试科目

　　初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，《经济基础知识》为公共科目。

　　初级、中级经济专业技术资格考试专业科目和高级经济专业技术资格考试均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。

　　全部为客观题;初级、中级、高级均实行电子化考试，考生全部在计算机上进行作答。