贵州电子科技职业学院官网，院校2024最新相关介绍详解

阔步振兴路。于“十三五”开局之年获批成立的贵州电子科技职业学院，走过了夯基垒台、立柱架梁的五年。学院前身为贵州省电子工业学校，始建于1979年，占地面积近1000亩，规划建筑面积40余万平方米，投资规模20余亿元，在校学生12000余人。

激扬创新精神，立足政策优势、区位优势、专业优势，贵阳贵安大数据产业特色优势，坚持立德树人，造就一批批信念坚定、视野开阔、善于创新、勇于奋斗的青年英才，与贵阳贵安融合发展共圆育才梦。

深耕产学融合，在赋能新“智”造和培育新兴产业上发挥更大作用，在助力数字经济、服务经济等发展上展现更大作为。

强化交流合作，唱响贵州高等职业教育好声音，为贵阳贵安融合发展，走向更加广阔的世界舞台贡献力量。

逐梦新征程。扬帆奋进“十四五”,贵州电子科技职业学院展现出新的奋发姿态，激荡着接续奋斗、挺立潮头的力量和勇气，在实现高质量发展的征程上迈出新步伐。

夯基垒台强内功

紧扣“为谁培养人”的核心，在办学治校过程中，贵州电子科技职业学院围绕“政治引领、强基固本、至精求新、品牌创建”思路，立足大数据、云计算、人工智能等特色优势，在完善机制体制、提高党建质量、打造“数联党建”特色品牌等方面抓关键、出实招。

坚持党委领导下的校长负责制，健全完善党委会、院长办公会等议事规则，严格执行“三重一大”决策制度，五年来共制定各类制度100余个。

确立了“立德树人、至精求新”的校训，提出了“政治引领、强基固本、至精求新、品牌创建”的党建思路。

加强支部功能建设，形成了党委、总支、支部“三级书记抓党建”的工作模式，完成了5个院系、中专部党总支设立和4个直属机关党支部的改选。其中，机械工程系党支部被评为全省及贵安新区标准化规范化示范党支部。

笃力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党员干部争先进促表率，精神面貌焕然一新。

新时代新作为，围绕“五个行动计划”，贵州电子科技职业学院大力培育“数联党建”品牌及载体。

实施党建先锋引领行动计划。依托学院建设数字化信息平台，开发“党建云”一体化平台，创新推进“1+3+X”“数联党建”新模式，实现党建引领一张网，工作推进一盘棋。推进“双培”工程，把党员培养成专业带头人和骨干教师，把专业带头人和骨干教师培养成为党员。

实施专业集群培育行动计划。紧扣实施大数据战略，打造以大数据为核心，以电子信息、智能制造、现代服务为重点的特色专业群，重点创建产教融合示范基地，深化校企合作，将新技术、新工艺、新规范等产业先进元素纳入教学标准和教学内容，建设开放共享的专业群课程教学资源和实践教学基地。

实施“三全育人”改革行动计划。争创全省“三全育人”综合改革试点高职院校和试点院系，创新推进思政教育进课堂、进教材、进头脑，全面融入人才培养方案和专业课程，建立党务工作者和思想政治工作者职务职级“双线”晋升通道，将党建和思想政治工作评价指标全面纳入学院事业发展规划、专业质量评价、人才项目评审、教学科研成果评估等。

鸟瞰学院全貌

实施教师素质提升行动计划。以“四有”标准培育引进一批行业有权威、有影响的专业群建设带头人、骨干教师和技术技能大师，建立健全教师培训和研修体系，分级培养一批高层次人才队伍，建立师德考核负面清单制度、教师个人信用记录和失信惩戒制度，实现能力建设专业化。

实施文化铸魂浸润行动计划。加强基础设施建设和景观建设，开展时代楷模、劳动模范、道德模范进校园活动，组织名家看学院、写学院等系列活动，实施环境卫生综合整治和绿化美化，加快校园网络信息规划，打造美丽校园、红色校园、文化校园、文明校园、数字校园。

把握职教前沿，顺应行业革命和产业变革，贵州电子科技职业学院夯基垒台，筑牢根基，不断打造新时代高职教育的标杆。

立柱架梁建体系

作为一所边建设边办学的高职院校，如何既能适应职业教育及新区大数据产业发展需求，又在全国众多新建高职院校中实现差异化发展？贵州电子科技职业学院在特色发展和创新发展方面不断寻求突破。

大力加强基础设施建设，五年来投入20余亿元，新校区建成楼栋33栋，信息化建设实现校园全覆盖，基本教学和生活设施日趋完善；持续加强学生事务中心建设、数字校园建设，优化设计图书角和“书吧”空间，共打造院系书吧8个，育人氛围进一步加强。

重点打造以大数据、电子信息为特色的相关专业，开设了华为大数据学院、计算机与大数据系、汽车应用技术系、电气工程系、机械工程系、中专部6个教学单位和大数据技术与应用、云计算技术与应用、新能源汽车技术等24个高职专业和11个中职专业。

加大实训基地建设力度，建设大数据实训室、工业机器人、物流实训、新能源汽车实训室等130个实训基地（室），专业实践性教学学时占总学时数55%以上，较好实现与企业岗位的无缝对接。

大力实施人才强院战略，通过贵州人博会、公开招聘等方式面向海内外揽英才，五年来共引进各类高素质人才298名，学院师资队伍结构不断优化。

深化校企合作,加大实训基地建设力度

营造拴心留人的环境，积极推进职称评聘、职务晋升、绩效考核、薪酬分配等方面的人事制度改革。努力改善办公办学条件，制定教师学历提升鼓励政策和教育培训规划，支持教师访学进修，激发教师教书育人的内在动力和创新活力。严格执行干部选拔任用制度，为学院事业发展提供强有力的人才储备。通过合理配备干部，促进人岗相适，努力营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围，进一步激发干部干事创业热情。

引导成立各类学生社团32个，通过社团、文体活动等形式以润物无声的方式对学生进行社会主义核心价值观教育，培养社会主义合格建设者和接班人。先后培养了两届高职、五届中职合格毕业生近10000人，应征入伍230余人，专升本137人。

助力脱贫攻坚，彰显使命担当。贵州电子科技职业学院助力地方发展，扛起脱贫攻坚政治责任，大力实施教育扶贫、结对帮扶。对贫困学生实施“五帮”活动，对精准扶贫学生实行学费全免。深入开展校农结合，采购农产品近300万元。对结对帮扶的新区党武镇葵林村开展技能培训，修建村级公路，扶持当地蔬菜等产业，共投入资金近20万元，建档立卡户全部脱贫，葵林村实现整村脱贫。

添砖加瓦托平台

教育教学改革难、企业深度参与难、教师实践锻炼难、学生顶岗实习难、毕业学生就业难等，一直是困扰高职院校事业发展的难题。

紧扣“如何培养人”，贵州电子科技职业学院不断创新育人模式，拓展育人途径，致力于培养特色专业人才适应经济社会发展的需要。

致力于开放办学，加强校企合作。五年来，学院与华为技术有限公司合作共建华为大数据学院，与安艾艾迪信息技术（上海）有限公司合作共建软件技术专业，与北京华普亿方集团公司合作共建贵安双创学院；与三大运营商大数据中心合作共建教学实训基地；与浙江吉利控股集团、贵安新区东江科技有限公司、贵安新区睿峰互联网科技有限公司等几十家省内外知名企业合作共建校外实训基地。

加强技能培训、双创、就业工作。积极承担社会职责，面向全省、全国开展技能培训和鉴定。五年来培训鉴定2946人次，成功获批贵安新区本级众创空间和创业孵化基地，入驻企业36家。广泛开辟就业渠道，提前储备就业岗位，在疫情防控常态化下，全面落实“六稳”“六保”，确保实现毕业生高质量就业。两届毕业生平均就业率始终保持在90%以上。

推进产教融合。依托学院与华为公司合作新建兼具生产、技能教学功能的产教融合实训实习基地，推进实践教学改革，丰富实践内容，拓展实践平台。在与华为公司共建华为大数据学院的基础上，共建华为大数据学院的大数据技术与应用、云计算技术与应用专业，启动了贵州华为鲲鹏产教融合基地建设。

创建产教融合示范基地

大力开展校园文艺体育活动，实施文化浸润，共开展“多彩校园·闪亮青春”系列校园文艺活动230余次。新中国成立70周年之际，开展了系列文艺活动40余场。邀请创业成功人士、名家名人等先进典型人物到学院作报告，五年来共开展各类讲座教育40余场（次）。

深入推进学院治理体系和治理能力现代化建设，制定学院章程，组建学术委员会、社科联合会，健全“三重一大”决策制度，选举教职工代表，强化统一战线工作，完善团学组织建设，拓展学院办学资源。深入推进职称评聘和转聘、科研评价与激励、财务预算管理、物资采购、资产管理与内部风险防控等重点领域体制机制改革，加强职工个人档案和文书档案管理，强化后勤服务保障。

完善进出校园登记管理、学生宿舍、食品安全、交通安全的各项管理制度，加强安全培训，确保不发生安全生产事故。五年来，共开展各项安全生产检查 100余次，教育培训人员4000余人次。

唯其艰难，更显勇毅。唯其磨砺，始得玉成。

五年来，贵州电子科技职业学院高职招生从首届300余人发展到如今10000余人的规模，人才引进、学生培育、招生就业、专业建设、改革创新等能力不断提升，治理体系和治理能力不断完善，内涵建设成效明显，辐射能力显著增强，品牌越叫越响。

积厚成势谱新篇

顺势而为，乘势而上。站在“十三五”与“十四五”的交汇点上,贵州电子科技职业学院积极谋划，集厚成势，将全面推进高等职业教育步入新的境界。

围绕突出“数联党建”品牌特色和加快内涵发展，扎实推动全省“三全育人”综合改革试点标杆学校建设，打造特色鲜明、质量优良、全省一流、服务贵安、辐射全省、面向全国的高等职业院校两个奋斗目标，力争在2021年，100%完成基层党支部标准化规范化示范建设，积极申报“三全育人”综合改革试点院校，科学编制学院“十四五”规划并实施，精心打造一批特色骨干专业群；到 2023年，形成一批引领作用强的党建品牌。按照“双高”建设标准打造5个特色专业群、5个产教融合实训基地；到2025年，“数联党建”品牌引领能力进一步增强，形成若干特色骨干专业群，办学特色、办学实力显著增强，为申报“双高”职院打下基础。

目标已定，方向已明，核心落实，重在执行。

以“七大工程”为抓手，学院将抢抓“双高”建设机遇，科学编制“十四五”规划，立足贵阳贵安全面融合发展，不断解放思想，强化改革创新，切实担负起时代赋予的历史重任。

坚持“政治引领”工程，全面加强党的建设。加强党对教育工作的全面领导，按照“政治引领、强基固本、至精求新、品牌创建”的党建工作思路和党委、总支、支部“三级书记抓党建”工作模式，推动“数联党建”系列行动计划实施，成为贵州高校党的建设示范单位。

学生军训活动

推进“筑梦育人”工程，全面提升人才培养水平和质量。切实履行好立德树人根本任务，培育一大批职教名师名徒，形成“数谷黔匠”品牌，打造全省“三全育人”综合改革试点标杆学校。

抓好“英才倍增”工程，充分激发干事创业活力。培养造就一批领军人才、管理人才，引进一批高层次学术和高层次技能人才，打造人才高地。

深化“互利共赢”工程，深度融入经济社会发展。大力推进合作办学，服务经济社会发展，成为全省高职院校产教融合、校企合作的典范。

实施“管理创新”工程，推进治理体系和治理能力现代化。坚持问题导向，深化改革创新，破解发展瓶颈，提升发展质量，成为全省高职院校内涵发展的样板。

推进“文化铸魂”工程，着力打造丰富精神家园。抓好物质文化建设、精神文化建设和制度文化建设全面协调发展，创建全省高职院校精神文明先进单位。

强化“续航扬帆”工程，为学院高质量发展提供支撑服务。积极协调各方资源和政策支持，改善办学环境，增强师生幸福感、获得感。

志之所趋，无远弗届。

当下贵阳贵安深度融合发展，正处于活力勃发的最好时期，融合之路开启、实体经济振兴、创新动能培育、城市能级提升，一项项实施落地都离不开“复合型”高端人才和“工匠型”技能人才，离不开有底蕴、有内涵、有实力的高水平大学，高等职业教育蓬勃发展正当时。

站在新的历史起点上，贵州电子科技职业学院抢抓政策、区位和专业优势，从科学规划到务实笃行，正朝着创建特色鲜明、质量优良的省内一流高职院校目标高歌猛进。