宁波三加二的正规学校有哪些，创新高技能人才培养模式学校

宁波又多了一个校企融合高技能人才培养平台。5月19日上午，宁波第二技师学院牵手浙江工商职业技术学院举行中高技一体化“双高”人才培养签约仪式，实现中职+高职+技师（3+2+1）创新模式。

活动现场。通讯员供图

打破高职教育与技工教育的藩篱

这次合作，两校通过长学制、一体化的联合培养，首选模具制造、电气自动化两个行业企业岗位需求高的专业，开启“高职+技师”的技能人才培养模式，学生“双注册”，教师互聘，解决长期困扰技工院校的学历认定和高职院校的技能提升问题，打破高职教育与技工教育的藩篱，实现了1+1>2的叠加效应。

今后，学生完成全部课程的学习并考核合格后，由浙江工商职业技术学院颁发全日制普通高等教育高职毕业证书，由宁波第二技师学院颁发技师学院毕业证书和技师等级证书，成为拥有“大专学历+技师”的“双高”技能人才。

宁波第二技师学院办学56年来，积淀起“坚定高技能人才培养方向、建设工科工程特色专业、坚持‘双证’毕业制度、延伸继续教育服务功能”的鲜明办学特点，并成功创建了国家级重点技工(院)校、国家级高技能人才培训基地、中德（宁波）AHK职业教育培训中心。到2020年，学院累计输送逾10万名一线优秀技术工人和高技能人才。

浙江工商职业技术学院作为“浙江省高水平高职学校建设单位”，主动策应经济社会发展需求，打造技术技能人才培养高地、打造技术技能创新服务平台，在服务学生成长成才、服务产业转型升级等方面引领新时代职业教育实现高质量发展，将应用电子技术（智能家电）、市场营销（数字商务）专业群建成全省样板。

学生有更多锻炼和成长的机会

现场还举行了区域产教联盟共同体建立仪式，联合1个省级工业园区、6个行业、2个商会、16家知名企业，让校企合作又有了新的组织形式。

双鹿集团、广博集团、东睦新材料等12家技师研修基地同步揭牌。未来，接收学生到企业定期开展技师研修，并根据研修任务完成情况给予工资待遇。学生在研修师傅指导下，有机会参与企业技术改造和项目开发。校企双方师资互派，企业骨干参与学校教学及课程开发等。

为助力学生成长，双鹿集团、广博集团、东睦新材料、方太厨具、星箭航天、上海三菱电梯宁波分公司、精华电子科技、新芝生物科技8家企业，每家企业每年提供2万元奖学奖教金，连续提供三年。

现场，还举行了兴港职业训练院揭牌仪式，这里将集技工教育、公共实训、技师研修、竞赛集训、技能评价、就业服务等功能于一体的公共职业培训服务体系，为高技能人才的培养建构更完整的体系。