导读：随着社会的发展，教育的重要性越来越凸显出来，我国相继出台了很多政策提升教育教育的质量。在提高教师待遇的同时，提高教师队伍的整体素质，“公费师范生”就是其中之一。

公费师范生政策落地之后，正好遇到了教育培训机构的“关门潮”，大批原本从事教育培训的教师涌入教育行业。让本就竞争激烈的招教考试“雪上加霜”，和这些经验丰富的教育从业者相比，刚刚走出校门的师范生没有优势。

公费师范生的意义是什么？

公费师范生的培养，不仅需要师范院校的招生名额倾斜，还需要国家财政的支持。为了让公费师范生如期就业、完成培养要求，教育部发文确定：要给部属师范院校的应届毕业生就业优待，确保有编有岗，严格落实就业情况。

教育部直属高校很多，但是师范院校却只有六所，这六所高校无一例外都是双一流计划重点建设的大学，分别是北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学。

为什么限定为“部属高校”？

部属高校的优势，首先体现在生源质量上，这六所高校中北师大、华东师大是985大学，其余四所都是211大学，招收的都是各个省份的优质生源。这样一批优秀学生进入教育行业，无疑能够很好的促进教育教学工作的开展。

其次，教育部直属高校的知名度高，学生的综合素质更加优秀，不管是招聘教师的高校，还是在读学生的家长，对他们教学能力的认可度都更高。主观而言，这样更加有利于家校协同，更好、更有效率的进行教学工作。

写在最后

教师，作为有编岗位中的主流存在，最近几年成为很多毕业生青睐的职业。在大批毕业生涌入教育行业的同时，教育行业的内卷现象也越来越严重，“就业潮”伴随着“离职潮”，所以选择教育工作，要认真考察自己的职业规划。

教育工作是需要情怀的，虽然目前教师待遇在不断提升，但是依旧改变不了低薪资的现实，这种就业落差、薪资落差需要对教育工作的热爱来平衡。关于公费师范生的就业新政策，我们就说到这里，如果您还有其他问题，欢迎评论交流！