人力资源管理师证报名条件

　　人力资源管理师证书报名条件。人力资源管理师证书通常分为四个等级，从低到高依次为四级、三级、二级和一级。每个等级对于报名考试的条件要求可能会有所不同，主要涉及专业背景、学历学位以及相关工作经验的累积年限等方面。

　　人力资源管理师等级怎么选择

　　考生在选择报考哪个等级的考试时，需要结合自身的条件和符合要求的专业背景、学历学位以及相关工作经验进行综合评估。根据自身的情况，选择适合自己的等级进行报名考试，以确保能够满足相应等级的要求并有更好的准备和表现。

　　人力资源管理师报名材料

　　考生在报名之前，需要准备好相关的资料，包括身份证、学历证明、工作证明等。同时还需要缴纳一定的报名费用。具体的报名事项和报名费用可以参考当地职业技能鉴定中心的通知或公告。

　　人力资源管理师报考条件

　　初级人力资源管理师

　　(1)具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校，下同)以上学历，从事相关专业工作

　　中级人力资源管理师

　　(1)高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年;

　　(2)具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年;

　　(3)具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年;

　　(4)具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年;

　　(5)具备硕士学位，从事相关专业工作满1年;

　　(6)具备博士学位。

　　高级人力资源管理师

　　(1)具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满10年;

　　(2)具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满5年;

　　(3)具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满2年。