高级护理的就业主要方向

高级护理的就业方向
护理人才的紧缺是个全球性疑问，特别是在中国，现有护理人员显然难以满足社区护理、专业护理等新技术护理模式的要求。高级护理人才的缺口已成为中国护理事业发展的一大阻碍，护理人才的栽培日显迫切。日前，在教育部等六部委推行的“职业院校制造业和现代服务业技术才能型紧缺人才栽培培训工程”中，护理专业名列其中。胜任新时代要求的高级护理人才已经成为（国 家）醉为紧缺的人才之一。 

护士紧缺不仅是中国的疑问，也是一个世界性疑问。据报道，未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他（国 家）将急需60万名护理人才，仅美国近两年内就急需护理人员20万名，美国到2020年的注册护士短缺量将达50万名。有数据显示，在中国，医护比例只有1∶1.1，不仅远低于发达（国 家）的程度，就离卫生部1∶2的要求也差距不小，而在13亿的人口当中，护理人员的总量仅为128万名，中国的护士呈现出越发大缺口。

另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。所以，如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外，还能具备必须的外语能力，那么就业选取将越发为宽广，可以从事在华的涉外医护服务、国际技术协作交流和资料传递、进行国际性护理服务等。

主要面向各大、中、小型医院、医疗服务站、诊所、社区卫生站、医疗保健护理中心等各级卫生医疗机构从事临床护理、社区护理等工作。