高级护理专业目前就业前景探讨

高级护理就业探讨
护理人员学历偏低和知识结构、护理理念的落后是现有的护理人员队伍中素质上存在的缺陷。国际上发达（国 家）的注册护士一般高中毕业后接纳护理专业教育，学历均要求在大专及以上，2000年美国医院护士中7.6%为研究生毕业，35.7%为本科毕业，38.4%为大专毕业，只有18.1%的人相对于我国中专学历，而我国尽管近几年高等护理教育也扩大了招生量，专科及以上学历的护理人员呈上升趋势，但中专学历仍为主体，估计占85%左右，甚至还存在少量在职护士没有接纳过正规的护理教育。据记者了解，中山大学附属首先医院1000多名护士当中，大专学历占42%，本科学历只有2%，而研究生越发只有两三个。

护理人才的紧缺是个全球性疑问，特别是在中国，现有护理人员显然难以满足社区护理、专业护理等新技术护理模式的要求。高级护理人才的缺口已成为中国护理事业发展的一大阻碍，护理人才的栽培日显迫切。日前，在教育部等六部委推行的“职业院校制造业和现代服务业技术才能型紧缺人才栽培培训工程”中，护理专业名列其中。

我国护士的知识结构没有跟上新技术护理模式的发展步伐，护理人员的基础知识以政治理论和思想品德为主，而文学、社會学、人际交流与沟通、美学、礼仪等人文和社會科学的知识明显不足；医学基础知识占的比重过大，而有关劳动卫生、职业病和社會医学方面的知识以及其他与护理密切有关的知识较少；护理专业知识中有关临床护理的知识仍按临床分科进行划分，没有突出护理的内容和特色，有关老年护理、社区预防保健护理和精神护理方面的知识不足.现有的护士工作上依从性太强，主动性不够，概念也只是停留在普通生理护理上，还远不能满足新技术护理的要求。增强与病人的沟通、与医生的协作，利用丰富的医学理论知识，提高医院护理理念和程度上仍需努力。