四川专升本学校选调生(专升本可以考选调生吗)
发布时间:2024-10-31 23:29:41来源:未知
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选调生的报考资格是什么
您好
各地区的资格条件有所不同,你可以百度您所在省份去年的公告,进行参考。
以2019年四川为例
选调范围:
(一)“双一流”建设高校(即2017年教育部公布的“双一流”建设高校名单中所列高校,详见附件2)、在川部委属及四川省地方属高校(即2017年教育部公布的全国高校名单中主管部门为四川省的高校或在四川省内的主管部门为国家部委的高校,详见附件3)、西南政法大学2018年毕业的全日制大学本科及以上学历、学位应届毕业生。
(二)其他普通高校(即2017年教育部公布的全国普通高等学校名单中所列的其他高校)及省级以上党校、行政学院、科研院所等2018年毕业的全日制硕士研究生及以上学历、学位应届毕业生。
(三)2017年12月31日前服务期满、考核合格的在川参加“大学生村官”(限全省统筹选聘人员)、“三支一扶”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”人员和“大学生志愿服务西部”项目人员中,担任过建制村(社区)党组织书记或村(居)委会主任,且在参加服务基层项目前取得全日制大学本科及以上学历并获得学士学位及以上人员(以下简称“服务基层项目人员”)。
选调条件
(一)具有中华人民共和国国籍,思想素质好,政治立场坚定,忠于祖国、热爱人民,拥护中国共产党的领导。
(二)品学兼优,综合素质好,有志于扎根基层、服务人民、为中华民族伟大复兴贡献才智,有较强的专业能力、组织协调能力、文字和口头表达能力,服从组织安排。
(三)能按期毕业并取得国家承认的相应学历、学位证书。
(四)应届毕业生须符合选调专业且大学期间具备下述条件之一:①2018年3月14日前已加入中国共产党(含预备党员);②校级及以上“三好学生”(无“三好学生”评选项目的高校,其校级及以上“优秀学生”“优秀研究生”评选标准若与“三好学生”评选标准一致,可视为符合此项条件);③校级及以上“优秀学生干部”;④校级及以上“优秀团干部”;⑤校级及以上“青马工程”培养对象;⑥校级及以上“优秀毕业生”;⑦省级“大学生综合素质A级证书”;⑧获国家级奖学金;⑨截至2018年3月14日,担任班长及以上学生干部一学年以上[含班级(团支部、党支部)班长(书记),校、院系学生会(团委、研究生会)中层副职及以上,校、院系协会(社团)副职及以上]。
大学期间符合下列条件之一的应届毕业生,不限专业:①一流大学建设高校毕业生(含本科在上述高校就读的硕士研究生及本科或硕士在上述高校就读的博士研究生,学校名单详见附件2第一部分);②省级“优秀毕业生”;③省级“青马工程”培养对象;④校级及以上“优秀共产党员”;⑤截至2018年3月14日,担任校、院系学生会(团委、研究生会)正副职一学年以上。
“服务基层项目人员”须工作表现好、无不良反映,2018年3月14日前已加入中国共产党(含预备党员),未曾享受优惠政策录用为公务员(含参照公务员法管理单位工作人员);不限专业。
(五)具有正常履行职责的身体条件。
(六)18周岁及以上,应届大学本科毕业生25周岁以下(即1992年3月14日以后出生),硕士研究生30周岁以下(即1987年3月14日以后出生),博士研究生32周岁以下(即1985年3月14日以后出生)。“服务基层项目人员”考生相应放宽3周岁。
四川选调试的问题
1.这个要靠你自己努力争取,交申请书后,如果给你名额,会让你上党课,然后党课结业成为积极分子,积极分子之后是发展对象,由发展对象转为预备党员。这些都是有名额限制的,不是每个人都可以。每个学校的具体情况不一样,你可以咨询一下你们的导员。
2.组织委员应该是算班委的,班委需要担任一年以上。
3.你2013年毕业,只能报考2013年的选调生,报名时间是2013年3月左右,明年无法报名。资格审查之前能转上预备就可以了。而且,你是班委就已经具备报名资格,不用太担心党员的问题。
4.挂科问题在公告上并未提到,重修过了应该不影响。但是受到过处分的就不能报考了
希望对你有帮助~!
满意请采纳。
四川退伍专升本政策
退役安置方面
1、发放退役金两年义务兵服役期满退出现役,部队发给转移支付养老保险补助及职业年金约5.6万元,退役金9000元,退伍费、回家差旅费、医疗保险费、1个月的津贴及生活费等约5000元;获荣誉称号或者荣获一等功的,增发15%;荣获二等功的,增发10%;荣获三等功的,增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵,由部队按照其中最高等级奖励的增发比例,增发一次性退役金。
2、免试专升本高职(专科)毕业生应征入伍,退役后可免试入读普通本科,或根据意愿入读成人本科,自2022年专升本招生起执行。
3、考研加分普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取;在部队荣立二等功及以上的,符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。
4、专项招录(聘)1.公务员定向招录。在军队服役五年以上的大学毕业生士兵(含退役后复学完成学业的大学生士兵,下同),退役后可报考全省基层机关(单位)面向服务基层项目人员定向考录的职位,同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。退役大学生士兵也可报考符合条件的其他非定向公务员职位。各级党政机关在组织开展选调生工作时,注意选调有服役经历的优秀大学生,参军入伍经历可作为选调生报考条件之一,且年龄相应放宽2岁。
5、专武干部招录(聘)。专职人民武装干部职位出现空缺时,优先从退役大学生士兵中定向招录(聘)。定向招录(聘)比例不低于乡镇(街道)武装部考试录(聘)用专职人民武装干部计划的50%。加强专职人民武装干部统筹调配,力争每个基层人民武装部或者人民武装委员会至少有1人为军队转业干部或者退役大学生士兵。
6、事业单位招聘。全省各级事业单位根据工作需要和岗位特点,可按规定拿出一定岗位面向符合条件的退役大学生士兵进行专项招聘,退役大学毕业生士兵可以与“三支一扶”等基层项目人员共享事业单位专项招聘岗位。符合条件的退役大学生士兵报考我省事业单位时,按规定享受笔试总成绩加2分,被旅(团)级及以上单位评为优秀义务兵、优秀士官或荣立三等功的另加2分,荣立二等功及以上的另加4分,累积不超过6分。
7、国企位的企业在新招录职工时原则上安排10%的工作岗位,从符合岗位所需条件的退役大学毕业生士兵中择优录取,招聘信息同步在同级人力资源社会保障部门网站上公开发布,企业主管部门和同级退役军人事务部门要加强督促指导。
8、文职人员招考。省军区每年公开招考文职人员时,安排25%以上的专业技能岗位,专项招考退役大学毕业生士兵,对服役5年及以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖及以上奖励的,按规定落实笔试总成绩加分政策。
9、充实基层力量。符合政府安排工作条件并具备全日制专科及以上学历的退役军士,根据需要可按国家有关规定安排到基层管理岗位或专业技术岗位。鼓励引导退役大学生士兵到党的基层组织、城乡社区担任专职工作人员,参与社会治理、环境保护等重点工作。注重从退役大学生士兵中培育村级后备力量,将表现优秀的选拔进村(社区)“两委”班子。
10、扶持就业加大退役大学生士兵自主创业支持力度,对有创业意愿的退役大学生士兵,依托专业培训机构等进行创业培训。符合条件的按规定提供经营场地、金融税收、创业担保贷款等支持。对退役大学生士兵,按规定落实相关就业创业补贴政策。
11、复工复职高校毕业生入伍前被机关、团体、企业事业单位录用或者聘用的,服役期间按规定保留人事关系或者劳动关系;退役后可以选择复职复工,服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,按规定享受相应的工资、福利和其他待遇。
12、军地接续培养鼓励新入职大学毕业生应征入伍。机关企事业单位可探索新入职适龄大学毕业生先入伍服役再上(返)岗任职的军地接续培养办法,有关部门要建立健全配套政策措施和跟踪培养制度,将服役时间计入工龄,视同基层工作经历。
法律依据
《中华人民共和国退役军人保障法》
第三十五条现役军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生,服现役期间保留入学资格或者学籍,退役后两年内允许入学或者复学,可以按照国家有关规定转入本校其他专业学习。达到报考研究生条件的,按照国家有关规定享受优惠政策。
第三十六条国家依托和支持普通高等学校、职业院校(含技工院校)、专业培训机构等教育资源,为退役军人提供职业技能培训。退役军人未达到法定退休年龄需要就业创业的,可以享受职业技能培训补贴等相应扶持政策。
军人退出现役,安置地人民政府应当根据就业需求组织其免费参加职业教育、技能培训,经考试考核合格的,发给相应的学历证书、职业资格证书或者职业技能等级证书并推荐就业。
专升本可以考选调生吗
专升本可以考选调生。
具体原因如下:
一般来说,选调生需要具备较高的学历和专业知识,同时还需要具备一定的综合素质和能力。而专升本考生通过自学考试或成人高考获得本科学历,已经具备了较高的学历和专业知识,同时也经过了一定的实践锻炼,具备了一定的综合素质和能力。因此,专升本考生可以作为选调生的候选人之一。
选调生的定义:
选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生招聘通常会在国家公务员招聘网站上发布,并且会有详细的招聘条件和流程。
选调生的选调范围:
全国普通高校及国家承认学历的海外高校全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。不限生源,不限户籍。
选调生的优点:
1、优秀人才集聚
选调生制度能够吸引优秀人才报考,通过选拔和培养,将优秀人才集聚起来,为国家和社会发展提供源源不断的人才支持。
2、公平公正
选调生制度注重公平公正,通过公开招聘、公正评选等方式选拔优秀人才,避免了人际关系、权力关系等因素对选拔的干扰,保证了选拔的公正性。
3、培养机会多
选调生制度为优秀人才提供了广阔的发展空间和培养机会,通过实践锻炼、学习培训等方式,提高其综合素质和能力水平,为其未来的职业发展打下坚实的基础。
4、岗位稳定
选调生制度为优秀人才提供了相对稳定的工作岗位和职业发展机会,避免了因流动、调整等因素导致的不稳定性,提高了其职业满意度和归属感。
5、服务国家
选调生制度的优秀人才服务于国家和人民,为国家和人民的发展做出了积极的贡献,成为了国家和人民的优秀代表。
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