四川转专升本学校推荐表(四川专升本2024年政策)

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四川转专升本学校推荐表(四川专升本2024年政策)

发布时间:2024-12-24 11:17:17来源:中职中专

四川转专升本学校推荐表(四川专升本2024年政策)

今天给各位分享四川转专升本学校推荐表的知识,其中也会对四川专升本2024年政策进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录

  1. 不签就业协议,辅导员不给专升本推荐表怎么办呢
  2. 四川专升本2024年政策
  3. 不签就业协议,辅导员不给专升本推荐表怎么办
  4. 专升本推荐表怎么得到

不签就业协议,辅导员不给专升本推荐表怎么办呢

如果是不签就业协议就不给专升本推荐表的话,这是一个不合理的行为,应该向学校反映。

因为我是一个参加过专升本考试的人,我很了解专升本考试的流程。专升本考试是在毕业之前的几个月参加考试,考完试以后如果能升上本科就继续读本科,在这一过程中你是还没有毕业的,你是在毕业之前考试,考上了以后才毕业,然后去另外一个学校,在这过程中你是不需要去签就业协议的,因为你在准备专升本的考试,考完了以后你要继续深造,你不需要去工作,辅导员没有能力要求你必须签就业协议,因为你都不需要就业,所以完全没必要。这是本身就是一个不合理的事情,应该去向学校反映辅导员的这一不合理行为。

专升本考试对于一个想要升本科的人来说,是一个很重要的事情,当你在这个事情当中遇到问题,出现了不合理的情况,应该及时的向学校反应,然后解决这个问题,不要因为自己的一时疏忽,到头来后悔。同时我们也要具备一定的常识,学会向周围参加过专升本考试的人了解情况,他们是否也签了就业协议。当你你了解了状况以后,就知道这是一不合理行为,如果你都不去了解,就一味的认为老师说的是正确的话,很有可能就因此失去了这次考试的机会。

希望每一个参加专升本考试的人都不要遇到这样的辅导员,遇到这样的情况,希望你们都能够抓紧这一次考试的机会,圆自己的本科梦,因为每个人只有一次考试的机会,一定要珍惜,在遇到问题的时候一定要去第一时间解决,不能因为一些小事情影响自己考试。

四川专升本2024年政策

其他信息:

专科生毕业的时候年龄大概在20岁-23岁范围内,年龄很小,学历低,社会实践经验相对不足,好工作又难找,所以有很多的专科生为了躲避这些风险,就选择了“专升本”来提高自己的学历。今天就带大家来了解一下广西专升本2022年政策。一、广西专升本2022年政策之招生对象 1、列入国家普通高校招生计划、按政策录取的我区普通高校高职高专应届毕业生(不含定向培养学生)。 2、完成高职高专学业的退役大学生士兵,包括我区普通高校全日制高职高专毕业生及在校生(含新生)应征入伍并退役的大学生士兵,区外普通高校全日制高职高专毕业生及在校生(含新生)在区内应征入伍并退役的大学生士兵。二、广西专升本2022年政策之招生条件(一)应届毕业生选拔条件。 1、基本素质。政治表现和思想品德好,遵纪守法,身体健康,有较强的学习能力和较好的专业素质。 2、学习成绩。在校学习期间已修完高职高专教学计划(最后一个学期除外)规定的课程并且考试(查)成绩合格,所有考试(查)科目平均成绩排名在同年级同专业学生的前60%。招生的各本科高校可根据本校实际情况对学生的英语和计算机能力提出相应的具体选拔要求。 3、优先选拔条件。在满足基本素质和学习成绩要求的情况下,入选世界技能大赛集训队队员的学生,参加中华人民共和国职业技能大赛、全国职业院校技能大赛、广西职业院校技能大赛、中华职业教育创新创业大赛和广西中华职业教育创新创业大赛,获自治区级一等奖(金牌)或国家级三等奖(铜牌)及以上奖项的学生,参加中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛及我区选拔赛,获区赛金奖及以上奖项项目团队排名前5的学生,获得自治区级“三好学生”“优秀学生干部”“优秀团干”称号的学生,由我厅认定为优秀毕业生的学生,不占下达计划指标直接升本。在同等条件下,获得上述相关比赛其他奖项或校级“三好学生”“优秀学生干部”“优秀团干”“优秀团员”荣誉称号的学生优先选拔。 4、高职高专学习期间受到纪律处分尚未解除的,不予选拔。(二)退役大学生士兵招生条件。 1、基本素质。政治表现和思想品德好,身体健康,有较强的学习能力和较好的专业素质。 2、遵纪守法。高职高专学习期间没有受到纪律处分或处分已解除,服役期间没有受到部队的相关处分,退役后没有违反相关法律法规被有关部门采取强制措施。三、广西专升本2022年政策之招生方式(一)应届毕业生选拔方式及比例。 1、选拔方式。各高校按照择优录取、公平公正公开的原则,根据学生在校期间(除最后一个学期外)所有考试(查)科目平均成绩(不得按学校综合测评的成绩)排名的先后顺序,在学生自愿报名的基础上进行选拔。成绩排名的范围为同年级同专业全部学生。排名在前的学生因个人原因放弃升入本科学习的,须提交本人签名确认的证明材料,其他学生方可依次递补,证明材料由生源学校存档备查。递补的学生,必须符合普通专升本选拔条件,并在规定的时间内报名。未报名也未提交放弃升本证明材料的视为自动放弃。不占下达计划指标直接升本学生必须与按比例推荐的学生一起按成绩排名推荐。 2、选拔比例。选拔升入本科学习学生的比例按照以下要求执行:国家高水平高职学校和高水平专业建设计划建设单位、广西高水平高职学校建设单位、本科层次职业院校和高等专科学校一般不超过30%,有高职高专应届毕业生的普通本科高校、广西高水平专业群建设单位(高职院校)一般不超过25%,其他高职院校一般不超过20%。以上比例的基数为所在院(系)同年级、同专业毕业班学生总人数。2019年通过扩招就读高职的退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民且选择半工半读培养方式的学生,选拔指标不可用于其他学生。(二)退役大学生士兵招生方式。退役大学生士兵可参加本科高校组织的职业适应性或职业技能综合考查(以下简称综合考查),由本科高校综合评价、择优录取,具体要求由自治区招生考试院另行下文通知。区内普通高校在校退役大学生士兵,若成绩排名在同年级同专业学生前60%,有直接选拔升本资格。其中区内应征入伍的,也可以报名参加综合考查,但报名前须签署放弃直接选拔升本资格承诺书。荣立三等功及以上的退役大学生士兵可报名参加综合考查,通过资格审查后由本科高校直接录取。其中区内普通高校在校退役大学生士兵也可选择通过所在高校直接选拔升本,但须签署放弃另外一种升本方式的承诺书。四、广西专升本2022年政策之招生专业和计划安排(一)优化招生专业结构。本科高校要进一步扩大招生专业范围,原则上招收普通本科的专业都应当安排招收普通专升本学生。各本科高校要根据经济社会和行业部门发展需求,不断加大招生专业结构调整的力度,重点向服务于制造业十大重点领域、产业转型升级、重大民生改善的理工农医类紧缺学科专业倾斜,向机械类、材料类、能源动力类、电子信息类、计算机类、交通运输类、生物医学工程类、应急管理、公共卫生与预防医学、学前教育、家政养老、健康照护等紧缺的、符合市场需求的学科专业倾斜。严格调控管理、文学、艺术等门类招生规模。(二)做好联合培养计划。继续开展公办本科高校与10所高水平高职及广西幼儿师范高等专科学校、桂林师范高等专科学校联合培养普通专升本试点工作,原则上1所本科高校最多与2所高职高专院校联合培养,1所高职高专院校最多与2所本科高校联合培养。参与联合培养的学校由高职高专院校与本科高校协商确定。本科高校安排与每所高职高专院校联合培养的招生计划不超过200个。参与联合培养的专业为高职高专院校的高水平专业群专业及桂林师范高等专科学校的音乐教育、美术教育专业(详见附件10)。(三)2022年继续实施“原建档立卡贫困家庭毕业生专升本专项计划”,单列2000个招生计划用于招收原建档立卡贫困家庭高职高专毕业生,选拔条件和比例按照前述相关规定执行。各有关高校要按照要求单独录取高职高专院校推荐的原建档立卡贫困家庭毕业生。(四)2022年单列1000个招生计划用于招收参加综合考查的退役大学生士兵。(五)不断改善生源结构。各本科高校要进一步优化生源结构,不能只招录本校毕业生,需从多所高校招录高职高专毕业生。五、广西专升本2022年政策之工作时间安排(一)选拔推荐工作。 1、制定实施细则。各有关高校要及时制定《普通专升本工作实施细则》,提出本校具体的选拔要求和选拔工作程序,于4月29日前加盖学校公章,以PDF格式扫描录入系统审核,并将招录协议和联合培养协议中的录取专业及收费标准,向全体学生公布。 2、收录有关数据。4月29日前,有高职高专应届毕业生的各有关高校,将高职高专应届毕业生总数和分专业毕业生数以及按比例拟升入本科人数录入系统上报我厅。各校上报材料及数据要严格按照上述要求办理。 3、确定合作高校。4月29日前,各本科高校要根据已下达的学校普通专升本招生计划任务,进一步确定对口招录和联合培养的高职高专院校和对应专业,填报附件8、9并将excel电子表格发送到高等教育处电子邮箱:jytzsb@126.com。我厅将对专业对口情况进行审核,审核通过的本科高校对口招录的专业和计划数需在系统中填报,于5月12日前签署对口招录协议并扫描录入系统备查。开展联合培养的高校要签署联合培养协议并于5月12日前以公文形式报送我厅存档备查,联合培养的学校、专业和计划数需在系统中填报。 4、退役大学生士兵确定升本方式。各高校于5月16日前,组织本校退役大学生士兵确定升本方式,填报附件3并发送到高等教育处电子邮箱:jytzsb@126.com。 5、公示推荐名单。各有关高校必须在高校网和校内张榜公示推荐选拔升入本科学习的学生名单,公示期不少于5个工作日,高校网上公示的信息保留至当年年底。 6、报送推荐材料。经公示无异议后,各有关学校应于5月27日前,将推荐选拔升入本科学习的学生有关材料报送本科高校。报送材料包括:学校公文1份(纸质版),学校审核通过的《广西壮族自治区高等学校高职高专毕业生选拔升入本科学习学生推荐表》。 7、上报拟录取名单。6月10日前,各有关本科高校在审核有关高职高专院校报送的推荐材料的基础上,以公文形式上报拟录取名单,同时填写附件6。上报的普通专升本录取库中学生姓名、民族信息、身份证号等重要信息,必须认真核对,确保准确无误。 8、审核公布录取名单。我厅将根据有关政策规定,组织专家对各有关高校报送的拟录取名单及有关材料进行审核,并于7月中旬公布录取名单。 9、注册学籍信息。9月底前,完成普通专升本录取学生的信息审核和上传学信网工作。(二)退役大学生士兵综合考查招生工作。具体工作时间安排由自治区招生考试院另行下文通知。六、广西专升本2022年政策之人才培养工作(一)加强学籍学历管理。普通专升本学生入学后按本科高校学生的学籍管理办法进行管理,毕业后颁发本科高校毕业证书,证书内容填写“在本校××专业专科起点本科学习”,学习起止时间按升入本科实际时间填写,学制按升入的本科专业的学制填写。学习期满且成绩合格的学生,可根据《中华人民共和国学位条例》及有关规定申请授予相应的学士学位。(二)科学制定人才培养方案。本科高校要按照本科专业类教学质量国家标准和高素质应用型人才的培养定位,结合高职学生特点和专业实际,加强研究和论证,科学制定专门的人才培养方案,合理安排教学计划,注重与专科阶段知识的有效衔接,开展有针对性的人才培养。招生规模小不能单独成班的,要考虑设置过渡性衔接培养方案,适当为普通专升本学生增加专业基础选修课程,并且在教学过程中对专业理论知识进行有针对性的提升,以保证普通专升本人才培养质量。各有关本科高校要在9月1日前将单独编班的培养方案报我厅高等教育处备案。我厅将适时组织专家对培养方案执行情况进行检查评估。(三)深化培养模式改革。普通专升本以本科高校培养为主,部分采取本科高校与高职高专院校联合培养方式。原则上至少安排1个学年在本科高校开展教学工作,在此基础上联合培养高校可探索多种联合培养模式。联合培养工作由本科高校牵头并承担主体责任,双方联合建立结构合理、专兼结合的师资团队,共同研究制订专业人才培养方案,共同管理教学工作和学生工作。好了,以上就是关于“广西专升本2022年政策”的全部内容了。另外,广西专升本大学院校有梧州学院、广西警察学院、桂林医学院、贺州学院、广西民族大学、玉林师范学院、桂林理工大学、桂林航天工业学院、右江民族医学院、河池学院等。

不签就业协议,辅导员不给专升本推荐表怎么办

就业协议有三份,也称为三方就业协议,这个东西是上级部门考察和评估学校就业率的重要指标,如果你不签就业协议,就有可能影响到学校就业业绩,所以大部分学校都很重视。不过你说要专升本的推荐表,也就是说你现在是专科毕业想升本科,那么也就是说升学包括考研还有入伍、创业等都不需要签就业协议,都会按已就业算就业率。因此,该辅导员完全没毕业因此去为难你,除非另有目的。个人建议:如果该辅导员以此为借口,你可以去学校学工部门反映情况。希望这个回答能帮到你!

你好!我是李聪nigel,从事专升本教学多年,以下是我的观点:

1.就业协议是什么?为什么要签就业协议?

就业协议是代表学生已经就业的证明,关系到学校的就业率,现在很多高校都会向外公布本校的就业率,说到底,这是跟学校的声誉有关系的,如果一个学校就业率很差,就会给后期招生带来很大的困扰,如果恶性循环下去,有可能学校会因为招不来生源而倒闭,现在很多比较差的专科院校甚至会发动学校的老师到各个高中或者中专院校去宣传招生。我有个同学就在一个专科院校当辅导员,他们的工资绩效跟招生也挂钩。

2.但辅导员为什么对签就业协议这么严格呢?

一方面是学校领导给辅导员下达的死命令,毕竟校领导是跟学校共存亡了,没有学校,也就不存在这些领导了。另外一方面,学生的就业率跟辅导员的工资绩效挂钩,也会影响辅导员的晋升。所以让学生签就业协议,对学校跟辅导员的影响都很大。

3.怎么办?

自从2015年专升本不再限制报名人数,辅导员就挡不住学生参加专升本考试了。2015年之前,专升本施行的是推荐制,只有在学校里面表现比较优秀的学员才能参加专升本考试,但具体一个学生优秀不优秀,都是辅导员说了算,所以当时辅导员掌握着学生的“生杀大权”。现在报名人数已经放开,每个学生都有参加专升本考试的权利,如果辅导员以没有签就业协议为借口不给专升本推荐表是不合法的。当然,你可以跟辅导员来硬的,但是我劝你最好还是不要这样,毕竟你还有其他东西掌握在辅导员手里。所以你可以去跟任何一个公司签一个就业协议,签了对我们也没有什么影响,如果后期转到公办单位还算工龄呢!如果实在找不到甚至可以在你报辅导机构签,你报班的老师肯定会给你办的。

以上就是我的观点,针对以上观点有任何疑问的,欢迎小伙伴评论区留言。

那就签呗!签了辅导员就给专升本推荐表了。

可能你忙于复习,没有时间找实习单位签就业协议书。

但是这个问题好解决:班上出去实习的同学那么多,甚至有些同学的家里就是公司,你帮忙问一下可不可以盖个章之类的?你请他吃顿饭或者帮他些事情作为交换。

再或者问问自己父母所在的工作单位,都是OK的。

毕竟辅导员做这个事情也很难,因为学校要求专业的就业率呀,你没有签就业协议书,就少了就业人数,降低就业率了。

所以照我方法试一试。

(来自辞职不久的辅导员的话)

签就是了,为学校做点贡献吧。都有就业率要求

学生也要理解老师的用心,现在找一个民间机构及签一个三方就业协议还是挺容易的。

首先,就业和专升本是毕业生毕业的不同选择,两者都是应届生的选择,学校和辅导员个人无法帮你做强制选择。

其次,就业协议是就业的凭证,但不是毕业的强制要求。

再次,专升本应该是很多专科学校大力鼓励和提倡的,没有人可以对此置之不理。

最后,建议跟辅导员详细沟通。对于政策性的东西辅导员有时也无法拒绝,但肯定不会强制要求交就业协议。实在无果,再层层上报。

辅导员不能因为不签就业协议不给你专升本推荐表的!

每年到毕业季5月份,就业率就是压到毕业班辅导员身上的一块巨石。我深有感触,因为我就是一名兼职毕业班辅导员。教育厅给各高校压力,那么各高校只能把压力下放到学校里的各院,各系。各系又把压力集中在辅导员一个人身上,那你说辅导员怎么办?只能对学生采取一些必要的手段。可能有些方法有点不太合适,但确实能够理解,就业率是各高校的就业指标。如果就业率低,直接影响你这个专业来年能否招生,关系到一个专业的生死存亡,可见就业指标多么重要!

一、2020年寒假放假前,我们学校也给我们毕业班辅导员开会了。会议精神就是督促学生就业,签三方协议,签好后上传黑龙江省就业创业平台,省里才能看到学校就业率。我因为好几年没接触毕业班工作,有点模糊。放假前,我就催促我手里的学生陆陆续续交了一些三方协议。但是没有往就业系统里录。为什么呢?因为有一些要考研的为了专心考研,签了三方省的去上课,老师一看就业了自然也就不点你的名了。还有的暂时找一个落脚地,还没想好是不是在这,如果在更改就麻烦。我也就没催他们录进省就业平台。一放假就忘了督促学生了,再加上疫情一直没开学,我真没当回事,也没问学生就业问题。因为我也知道,疫情影响,就业肯定不容乐观。

二、4月初,省教育厅一下子来了一轮通报,我们学校在哈尔滨高校里垫底。学校回来立刻给就业处,各系部开会,落实教育厅精神,顺便把通报下放下去。直接通报各系各位辅导员,很不幸,我被通报了,当然通报的不只是我,还有别的系别的辅导员,红牌警告,最低的。还有次一级的黄牌警告。我们就去了学校,当场系领导就给我们就业工作人员开了会,分析了当前形势,部署了下一步工作。当然具体落实人肯定是我。回来我就给各班班长打电话,说了一下具体操作流程。当然学生出力毕竟有限,学生多数还是认老师,老师的话能听进去,班长的话够呛。我真的快要废寝忘食了,拿起通讯录,开始挨个联系。一个月过去了,我现在就业率从之前通报的5%上升到53%,这就是我这一个月的成果。

三、老师问你要三方协议,真不是为难你,真的是没有办法了,可能说不签三方,不给你推荐表。但我做这么多工作,从来没有说过学生不签三方,不给推荐表。只是说就业率重要,涉及派遣工作,需要配合系里老师的工作。基本学生都能听进去,能上心。老师说不给你专升本推荐表,这种说法不太好。再说专升本都是依据你的成绩,量化综合成绩排名的,都是公开的,就算不签三方,也会给你的。我觉得这就是老师的一种手段,没办法的办法,尽管有点不近人情,但也能理解。

所以,作为老师,我奉劝你,如果有合适地方,先签一个也无妨,专升本成功了也就算就业了,自然也就不用考虑那些三方协议的事了,不知道大家怎么看待这个问题?

专升本推荐表怎么得到

得到专升本推荐表有以下步骤:

1、找到合适的推荐人:你需要找一个了解你学术能力、工作能力或者个人能力的人,最好是你学校或者工作单位的教授、导师或者上级领导。

2、准备推荐信表格:你需要向推荐人提供一份推荐信表格,表格通常包括推荐人的姓名、联系方式、你的姓名、申请专业等信息。

3、填写推荐信表格:你需要填写推荐信表格,提供你的个人信息和学习、工作情况。

4、提交推荐信表格:填写完毕后,你需要将推荐信表格提交给推荐人,请确保表格填写正确,内容真实可靠。

5、推荐人签名:推荐人需要签署推荐信表格,证明表格内容的真实性。

6、提交申请材料:将填写好的推荐信表格和其他申请材料一起提交给申请学校。

文章分享结束,四川转专升本学校推荐表和四川专升本2024年政策的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!

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