贵州水矿控股集团有限责任公司技工学校2024年宿舍条件

学校有很多的优点也会有缺点，尽管宿舍环境不是最好的，但不会影响学生的正常学习。在选择学校的时候，一定要选择符合自己意愿的学校，学习是一个动态的变量，都是需要我们不断的思考才能不断的成长。那么，我们来了解下贵州水矿控股集团有限责任公司技工学校的宿舍条件。

学生宿舍是标准的8人间，有独立的卫浴，独立阳台，有空调、直饮水热水器、每幢楼的负一层都有公共浴室、热水房、商铺，在宿舍内还安装了电话、网络接口、鞋架、毛巾架等。

贵州省水城县职业技术学校始建于1986年，校园占地面积共240余亩。新校区地处中国凉都·六盘水市水城县双水新区以朵公园旁。学校规划建筑面积55000余平方米，分三期完成，包括教学综合楼、实验实训大楼、电教图书楼、学生公寓、学生食堂、科技大楼、实训宾馆、三产用房、教师周转用房、风雨操场、学生运动场等，可容纳全日制学历生5000人，每年完成短期培训5000人次。目前一期工程已全部竣工，并投入使用。学校校园布局合理，环境优美、空气清新、景色宜人，是读书学习的好地方。

食堂的保洁和餐具的消毒，各食堂实行专人负责制，做到餐厅卫生天天清扫，餐具顿顿消毒。在食品制作过程中，确保生熟分开，洗净做熟，保鲜保温，从制作上保证了学生用餐的安全。

集团公司宣讲小组到技工学校宣讲 集团公司2020年职代会精神

3月9日，集团公司纪委书记苏国泽到技工学校宣讲集团公司2020年职代会精神，全体职工60余人聆听了宣讲报告。

苏国泽深入分析了集团公司和学校当前所面临的困难和机遇。在煤炭市场的大滑坡、国家经济转型和资金紧张的情况下，要求学校全体教职员工正视困难和挑战，困难是暂时的，是可以克服和战胜的，希望是光明的。只要我们树立信心，坚定信心。

新的“五大发展理念”、 紧紧围绕企业安全生产经营目标，努力把自己的本职工作做好、做实。全面推进学校科学发展，更好地将集团公司职代会精神落到实处，为公司和学校的发展做出积极贡献。

随后，对集团公司先进工作者陈兴华老师以及集团公司职代会代表沈静老师进行了采访，了解他们在聆听宣讲报告后的感受。陈兴华说：“作为一名在一线教学的老师，始终要把心思放在教学上，要从教学思路、教学方法、教学氛围等几方面入手，真正做到用心上好每一堂课，用心批改每一本作业，让同学们真正感受到学习的快乐，使每一名同学都能在思想上和业务上得到真正的锤炼，在集团公司以及学校脱困发展中贡献自己的微薄之力，为集团公司输送更多的优秀人才而努力。”

沈静说：“作为一名学生管理科教师，身处教学服务的一线，在学校当前生源困难之时，我们只有做好学生服务、学生管理以及学生安全工作，从学生的生活、学习、素质教育等各方面提供帮助，做好同学们思想上的引路人，行动上的引导者，让每一名同学从思想上、政治上、学习上都能成为一名合格的技术人才，使每一名同学都能以饱满的热情，积极的心态走上工作岗位。”

水矿技校开展庆“三•八”女职工法律知识竞赛活动

为了纪念“三·八”国际劳动妇女节106周年，弘扬学校女职工奋发向上的时代精神，激励广大女职工以饱满的热情投入到教育事业中，进一步丰富广大女教职工的业余文化生活，让全体女职工度过一个健康、和谐、快乐、温馨、难忘而有意义的节日，3月8日上午10点，水矿技校在四楼会议室组织全体女教职工开展庆“三·八”法律法规知识竞赛活动。

法律竞赛题涉及到《反暴力法》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等相关法律法规知识，参赛者各个成绩优异，体现了我校女职工扎实的法律知识水平，扩大了相关法律法规的宣传面，提高了广大教职工的法律意识和自我维权意识。

通过此次活动的开展，进一步提高了全校妇女教职工的法律素质和重视自身身心健康的意识，愉悦了教职工的心情，增强了“做新时期知识新女性，支撑事业家庭半边天”的责任感。在平凡的岗位上与学校同发展，共进步，为学校的发展做出了重要贡献。

学校的整体环境是很好的，都在某种程度上不断的满足学生的需求，所以学生不需要太过在乎学校的宿舍条件。如果有选择的机会，学生可以选择一些绿化好的学校，这样学习也更有动力。