企业人力资源管理师证书报名（企业人力资源管理师课程内容）

　　企业人力资源管理师证书个人报名可以选择现场报名或网上报名，具体操作方式会根据不同地区而有所不同。机构团体报名则需要考生前往指定的机构进行报名，然后才能参加考试。

　　企业人力资源管理师证书

　　企业人力资源管理师证书是人力资源领域中唯一的专业技能证书，社会关注度、认定度高，有职业技能鉴定中心统一编号，可在技能人才评级证书工作网全国联网查询，证书全国通用，因此企业人力资源管理师证书的含金量是不言而喻的。

　　企业人力资源管理师就业前景如何

　　作为一门重要的管理学科，越来越多的人看好他的就业前景，选择从事这门职业。但是，我国现有的人力资源从业水平层次不齐，专业领域人才缺口过大，因此，如何能够符合公司岗位要求并在该领域不断发展下去，企业人力资源管理师证书是最直接高效的途径。综合来说，考取人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业的公司或事业单位都会需要人力资源管理人才。

　　企业人力资源管理师课程内容

　　包含六大板块和职业道德与基础知识及相关内容：

　　1、人力资源规划

　　策划公司未来人员发展情况，包括人员工资、员工人数、管理人员队伍建设、根据公司发展规划确定公司未来人员需求要求等

　　2、招聘与配置

　　策划配套招聘广告，面试，心理测试，劳动技能测试等。

　　3、培训与开发

　　设计公司各级人员培训计划，组织开展培训并进行效果评估。

　　4、绩效管理

　　一类为激励型绩效管理、一类为管控型绩效管理。

　　5、薪酬福利管理

　　根据国家要求和公司实际情况，设计、考核、调整、管理薪酬福利。

　　6、劳动关系管理

　　如何签订劳动合同确认雇佣关系;如何通过妥善的沟通协调避免劳资纠纷。