包头钢铁职业技术学院怎么样
发布时间:2025-01-03 22:10:58来源:中职中专
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包头职业技术学院和包头钢铁职业技术学院哪个好
包头职业技术学院好。
1、根据查询包头职业技术学院官网显示,包头职业技术学院现有教职工757人,其中专任教师557人。专任教师中,双师型教师占比达72.98,硕士以上学位教师占比为72.71,拥有博士17人、在读博士44人,正高级职称教师47人、副高级职称教师221人,享受国务院特殊津贴3人,全国课程思政教学名师8人,自治区级教学名师、新秀26人,自治区草原英才3人,鹿城英才13人,包头工匠1人,市级以上劳模、五一劳动奖章获得者34人,市级以上技术能手31人。拥有自治区级以上大师、名师工作室6个,全国课程思政示范教学团队1个、自治区级优秀教学团队15个、自治区草原英才工程团队1个,全日制在校生10018人。
2、根据查询包头钢铁职业技术学院官网显示,截至2023年,学院在校生8997名,教职员工379人,其中教授、副教授以上教师122人,讲师112人,其他类高级、副高级职称教师48人,并有多名教师担任国家和自治区相关学术委员会理事、委员等职务。拥有基层党支部15个,在册教师党员250人,学生党员139人。
3、根据查询包头职业技术学院官网显示,学校占地面积889亩,建有建华、呼大两个校区,设有机械工程系、电气工程系等11个教学系部,拥有校内实训基地198个,其中生产性实训基地6个、国际评估认定的培训基地1个、国家认定的培训基地4个。拥有国家西北地区唯一的国际焊接技师培训基地、内蒙古自治区唯一上汽大众SCEP校企合作项目培训基地。是国家级高技能人才培训基地、全国首批国防科技工业职业教育实训基地、承担国家技能型紧缺人才培养培训院校,挂牌成立自治区、包头市两级工匠学院。
4、根据查询包头钢铁职业技术学院官网显示,学院现拥有近2.3万平方米的综合教学楼,建筑面积12000平方米的校内实验实训场所,新建实训大楼占地约8800平方米,拥有53间实训教室,搭建了实训、鉴定、考评为一体的实训教学平台。学院有自治区级品牌专业4个,精品课程12门,自治区级优秀教学团队8个,院级优秀教学团队4个,5名自治区级教学名师和6名自治区级教坛新秀,18项省部级科技成果。
5、综上所述,所以包头职业技术学院好。
包头钢铁职业技术学院是公办吗
包头钢铁职业技术学院是公办
包头钢铁职业技术学院坐落于首批全国文明城市、美丽的草原钢城包头市,由包钢(集团)公司出资兴办,于2005年经内蒙古自治区人民政府批准,国家教育部备案,成为全日制公办普通高等职业学校,并于2007年与内蒙古冶金高级技工学校合并。
2019年5月,内蒙古自治区人民政府批复内蒙古冶金高级技工学校升级为内蒙古冶金技师学院,标志着包头市首家技师学院诞生,学院成为以技能人才培养为主体,融学历教育、公共实训、技师研修、竞赛集训、技能评价、职业培训、终身教育于一体的综合性教育机构。
学院同时被命名为国家级专业技术人员继续教育培训基地、国家级高技能人才培训基地、国家职业技能鉴定所、自治区“草原英才”高技能人才培训基地、自治区智能制造高技能人才培训基地、自治区技师培训基地、自治区职业技术教育师资培训基地、自治区高技能人才培训基地、自治区外派劳务人员培训基地、包头市高技能人才培训基地和包钢青年技能培训基地。
学院现拥有近2.3万平方米的综合教学楼、近万平米的实训大楼和3000多平米的实习厂,实习实训设备种类齐全,质量上乘。搭建了实训、鉴定、考评为一体的实训教学平台。与德国西门子公司合作建成包头市首家高技能工业控制实训基地,3D打印实训室和工业4.0实训室的建设,建立了ABB(包头)工业机器人公共实训中心,带动学院实训迈向尖端。
学院教学设有11个系部,开设31个专业,涵盖冶金、机电、计算机、新能源汽车、航空、管理、护理等与当地产业密切相关的专业。目前,学院在校生近6000名,教职员工400人,其中教授、副教授以上教师122人,讲师112人,其他类高级、副高级职称教师48人,并有多名教师担任国家和自治区相关学术委员会理事、委员等职务。
学院不断强化教育教学改革,使职业教育与地方经济发展相互融合,丰富了人才培养的内涵。目前,学院有自治区级品牌专业4个,精品课程12门;自治区级优秀教学团队8个,院级优秀教学团队4个,5名自治区级教学名师和6名自治区级教坛新秀;
18项省部级科技成果:学院黑色冶金专业被评为自治区骨干专业,拥有自治区级技能大师工作室。2019年学院成功申办护理专业,是包头市唯一一所开设护理专业的高职院校。同时,学院已开通与内蒙古科技大学、呼伦贝尔学院、鄂尔多斯应用技术学院合作办学的专升本绿色通道,可以让更多的学子享受更高层次的教育。
学院坚持“情商重于智商,技能重于知识”的办学理念,从企业和社会需求出发,积极探索校企合作、工学结合的办学模式,大力推进校企合作“订单培养”、“冠名培养”、“现代学徒制”人才培养新机制,促进专业建设与产业需求对接,课程内容与职业标准对接,
教学过程与生产过程对接,努力培养合格的高素质技能型人才,为学生稳定就业、高质量就业奠定了坚实基础。学院毕业生就业率连续多年保持在96%以上,居内蒙古自治区同类高校前列。毕业生以“综合素质高、敬业精神好、动手能力强、上岗适应快”的特点深受用人单位的好评。
学院不断加强培训基地建设,充分利用实训平台资源,面向包钢(集团)公司和包头市企业以及毕业年度大学生开展培训,年培训能力达12000人(次)以上,可对28个工种开展职业技能等级鉴定,同时可为企业考证人员提供考前培训服务。
学院被内蒙古自治区人力资源和社会保障厅确定为自治区职业技能竞赛集训基地,为包头市、自治区、全国和世界级职业技能竞赛提供培训服务,充分发挥实训平台作用。在2018年第45届世界技能大赛内蒙古选拔赛工业控制项目比赛中,学院推荐参赛的两名选手分获第一名、第四名,代表内蒙古参加全国选拔赛工业控制项目比赛,并取得良好成绩;
在2019年第46届世界技能大赛包头选拔赛工业控制项目比赛中,学院推荐参赛的两名选手分获第一名、第二名。2019年,学院推荐三名教师参加自治区青年教师课堂技能教学竞赛,分获二等奖、三等奖;在2019年内蒙古自治区高等职业院校技能大赛教学能力比赛中,学院机械系团队获专业课程三等奖;
在2019年包头市中等职业技术学校技能大赛中,学院推荐参赛的两名学生获得文化艺术类(服务类英语口语)二等奖,两门课程《PLC自动控制系统》和《数控加工技术》荣获自治区精品在线课程。2020年在第三届全国大学生冶金科技竞赛(仿真实训)中,火法炼铜项目荣获两个一等奖,转炉炼钢项目荣获两个三等奖。
包头钢铁职业技术学院中职中技管理怎么样
包头钢铁职业技术学院中职中技管理严格,原因如下:
1、学术氛围:学校注重学生的学术氛围建设,通过严格的管理制度来保证学生的学习质量和学术水平。
2、学生行为规范:学校要求学生遵守各种行为规范,包括遵守校规校纪、尊重师长、团结同学等,通过严格的管理来规范学生的行为,培养学生的良好品德和纪律观念。
3、安全保障:学校重视学生的安全保障,通过严格的管理来确保学生的安全和健康,如严格管理学生的出入校门、宿舍安全等。
4、教学质量监控:学校有完善的教学质量监控体系,通过严格的管理来保证教学质量,如严格监督教师的教学过程、严格考试管理等。
包头钢铁和包头轻工的护理哪个好
包头钢铁职业技术学校。
1、包头钢铁职业学校学护理专业老师采用科学高效的教学方法,秉持着敬业爱生的工作精神,形成了科学精细管理、优质高效课堂、双优德育模式的鲜明办学特色,专注每一位学生的成长和进步,包头轻工职业技术学校现有教师44人,其中高级职称15人,具有硕士以上学位35人,其中博士6人,具双师素质教师35人,教师资源薄弱。
2、包头钢铁职业学校学护理,师资力量雄厚,而且管理严格,对学生非常负责,是非常好的,包头轻工职业技术学校管理较松不如包头钢铁职业技术学校。
包头钢铁职业技术学院宿舍怎么样
包头钢铁职业技术学院宿舍条件挺好的。
一、学生宿舍
学院共有6栋公寓楼,其中两栋女生公寓,四栋男生公寓,公寓内设施齐全、环境卫生干净整洁。每个宿舍内都配置桌椅、衣柜等生活设施。
二、新生住宿分配
女生:2、3号公寓。
男生:1、4、6号公寓。
学生公寓均为6人间,采用公寓管理系统自动分配房间,新生可以在手机APP迎新系统上查询住宿信息。
三、食堂
学院设有两个食堂,有多个供餐窗口、多种风味能够满足不同地区的学生用餐,在2号食堂2楼单设清真窗口。
四、学校简介
包头钢铁职业技术学院始建于1956年,前身是国家一五期间为建设包钢而配套建设的技工学校和1979年包钢为实施科教兴国战略而创建的包钢职工大学。
学院秉承“用心为师、学技做人”的校训,和“情商重于智商、技能重于知识”的教育理念,深入贯彻“产教融合、校企合作”方针,持续推进以“学技”为核心的职业教育改革和以“做人”为核心的学生教育管理改革。
包头钢铁职业技术学院王牌专业:
一、机电一体化技术专业
机电一体化技术专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握机械加工技术、自动生产线技术及机电设备维修等基本知识,具备机电一体化设备操作、安装、调试、维护和维修能力的高素质技术技能人才。
二、机械制造及自动化专业
机械制造及自动化专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握常用零件的制造工艺编制、质量检测及机电设备应用等基本知识,具备机械加工工艺编制、机械产品安装与调试等能力的高级工程技术人才。
包头钢铁职业技术学院和包头职业技术学院哪个好
学校的规模,规模大的汽修学校,一般教学设施多,设备齐全,能够满足学生学习操作要求。
1.学习技术可以先从自己的兴趣爱好来考虑,毕竟这与读书是有区别的,
学了技术一定程度上决定着今后你的工作类别,如果你有一门技术,那就往度擅长的哪方面去发展,这样上手快,相对应的工资也会好一点点。当然,如果你没有特别明显的技术或者回长处,那就先培养技术。
2.首先,考虑好自己的爱好,喜欢做什么类型的工作,那份工作需要什么技能,然后去学习,去培养。
3.考虑今后几年或者5年的发展趋势,往热门行业或者新行业去试探,热门行业和新行业在未来几年都会有人才短缺的现象。
4.实地考察,对学校的实训设备,实训情况,教学内容,校园环境各方面答做一个详细的了解后再进行选择.
学技术主要还是要上手去操作,一学期下来练车都度摸不到还怎么学,还要看实训占比正常课时。三看师资力量,老师水平很大程度让你少走弯路。四看服务,好的学校是内有就业服务的,你毕业,学校会容推荐就业,你创业,学校会有创业指导。建议去学校现场感受一下。
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