企业人力资源管理师证书报考条件要求

　　不同级别的企业人力资源管理师证书报考条件要求是有区别的。初级企业人力资源管理师证书报考条件要求仅要求考生具备高中以上学历即可。中级企业人力资源管理师证书报考条件要求考生在获取初级证书的前提下，具有3年的工作经验。高级证书报考条件要求要求考生在持有中级证书的情况下，具有4年工作经验。

　　为什么要考企业人力资源管理师

　　每家企业，80%都会设立独立的人力资源管理部门，按照企业每100名劳动力配备1名人力资源经理计算，中国有14亿劳动力人口，至少有1000万，差距巨大，赶紧上车吧。

　　企业人力资源管理师证书考试题型:

　　理论知识以单选和多项选择的形式进行评估。

　　②专业技能以简答、案例、综合分析的形式进行考核。

　　注:考核采用“闭卷考试”形式，全部实行百分制。60分以上为合格。一年只有一次补考的机会。

　　企业人力资源管理师证书就业

　　咨询公司:目前市场上有很多专业的咨询公司，提供人力资源管理咨询，以及企业战略制定、组织建设、人才管理等人力资源相关服务。

　　企业:除了咨询公司，还可以选择在企业从事人力资源相关的工作，如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。企业人力资源经理不仅是进入人力资源岗位的敲门砖，也是一种专业水平的认证，有了证书有助于晋升和加薪。

　　猎头:猎头也是一个不错的职业选择。猎头的主要工作是为甲方招聘各类人才。