人力资源管理师证书哪个机构颁发的

　　人力资源管理师证书由中国管理科学学会培训中心颁发，负责证书在全国的通用性，且证书代码唯一，保证证书的真实性和有效性。因此，人力资源管理师证书是从事人力资源管理工作人员的重要资格证书，对个人的职业发展具有积极的影响。

　　什么是人力资源管理师证书

　　人力资源管理师证书是中国人力资源管理领域设立的一种专业技术资格证书，旨在评价和证明从事人力资源管理工作人员的专业能力和专业水平。申请人力资源经理证书，不仅可以提高个人的职业素质，增加职场竞争力，而且有助于规范人力资源管理行业，提高整体服务质量。

　　人力资源管理师证书考试内容

　　人力资源管理师证书考试每年举行四次，分别为1月、4月、7月、10月。

　　1. 理论知识测试:主要测试考生对企业人力资源管理基本理论、法律法规、职业道德等方面的掌握程度。

　　2. 实际操作测试:主要测试考生在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系等方面的实际操作能力。

　　人力资源管理师证书考试题型

　　1、理论知识以单选和多项选择的形式进行评估。

　　2、专业技能以简答、案例、综合分析的形式进行考核。

　　注:考核采用“闭卷考试”形式，全部实行百分制。60分以上为合格。一年只有一次补考的机会。