企业人力资源管理师证书什么时候考

　　企业人力资源管理师证书考试每年有四次，考试时间可安排在1月、4月、7月、10月，考试形式为在线，考试内容通常包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理等理论知识，考试总分为100分，考试分数不低于60分为及格。

　　企业人力资源管理师证书报考条件

　　初级企业人力资源管理师证书报考条件:年满18周岁，高中以上学历。

　　中级企业人力资源管理师证书报考条件:1、累计从事本职业或相关职业工作5年。2. 取得本职业或相关职业五级/初级职业资格(职业技能水平)证书后，从事本职业或相关职业累计满3年。3、取得专业或相关专业技术院校或中专及以上职业院校、大专及以上普通高等教育学历证书(含应届毕业生)。

　　企业人力资源管理师证书适用于谁

　　1. 企事业单位人力资源负责人、班组经理;

　　2、企业人力资源总监、人力资源部长、经理、主管、专员;

　　3. 有志于从事人力资源工作的在职人员或本科及以上学历(人力资源专业)毕业生。

　　为什么要考企业人力资源管理师证书

　　1. 良好的行业前景

　　一个好的企业竞争的核心是人的竞争。特别是在企业结构和组织关系不断变化的今天，人力资源管理部门作为统一的人力资源管理部门，其专业性和重要性越来越突出。作为企业核心高层管理人员之一，我从公司战略层面对人力资源进行规划和管理。

　　2. 政府的大力支持

　　各省区对企业人力资源管理人员国家资格考试的条件不同，支持政策和力度也不同。大多数省份根据考试水平对获得证书的人给予不同数额的奖励。