eap心理咨询师考试难吗

　　eap心理咨询师考试并不难，考试主要涉及eap心理咨询方面的知识。然而，只要考生拥有相关的专业知识和实践经验，并将老师所提供的押题题库进行充分学习，那么成功通过考试的机会将大大增加。

　　eap心理咨询师证书是谁颁发的

　　eap心理咨询师证书通常是由中国管理科学学会培训中心这一机构颁发《企业EAP执行师》(高级)专业人才能力培训证书。

　　eap心理咨询师证书课程内容

　　1. 了解EAP的起源和发展过程

　　2. 掌握企业心理援助工作的基本流程和框架

　　3. 掌握企业心理工作三级干预体系

　　4. 了解影响员工心理健康的因素和压力源

　　5. 能够识别常见的心理问题

　　6. 掌握一般心理问题员工的沟通技巧

　　7. 学习并理解六种心理治疗技术在情绪分析中的应用

　　eap心理咨询师和心理咨询师的区别是什么?

　　在服务对象上，心理咨询师为寻求帮助的个人或团体提供服务;EAP顾问为双重客户工作，他不仅要对寻求帮助的员工或亲属负责，还要对管理层和客户组织负责。

　　从咨询的目标来看，一般心理咨询师是帮助来访者促进自身身心健康，实现自我成长，其关注的是整个人生阶段;另一方面，EAP顾问帮助员工和组织的健康，关注影响员工工作绩效的心理因素，即员工在为公司工作期间遇到的可能影响其绩效的实际问题。

　　从咨询时间来看，EAP咨询倾向于短时间集中解决问题，而心理咨询倾向于远距离陪伴。

　　从主动的角度看，心理咨询师只接待有求助意识的人，对不愿意接受心理服务的人，不要强求;在EAP心理咨询服务中，来访者并不完全是主动的。当管理者发现员工出现一些异常行为时，为了保证工作绩效，避免员工出现个人风险危机，会主动推荐员工接受EAP心理咨询服务，甚至请EAP心理咨询师根据情况主动介入，为员工提供心理服务。

　　从能力和专业水平上看，心理咨询师只需要取得专业资格，自身无严重心理问题，并具有良好的观察能力、沟通与人际交往能力、自省能力、换位思考能力、团队合作能力，能够符合行业标准;合格的EAP顾问除了具备上述能力和专业水平外，还应具备良好的综合能力和评价能力。在员工和企业健康发展的基础上，需要长期心理咨询服务的员工应尽快转入定期的心理咨询服务。