劳务员证报考时间

　　目前，劳务员证的报名是没有时间的限制，考生可以在任何时候申请这一证书的报名。但是，小编通常建议考生早一点报名的好。这并不是为了满足什么绩效指标，而是因为考生提前报名可以更早安排考试，并且能够更早地获得证书。获得证书后是可以扩展职业范围，如在人力资源部门、劳务派遣公司、企事业单位进行工作。

　　劳务员证在全国是通用的吗

　　劳务员证在全国是否通用，取决于资格证书是由哪个部门颁发的。如果是人力资源相关部门和国家机构颁发的证书，则在全国范围内通用。如果是本省政府部门颁发的，只能在本省有效，在全国不具有普适性。

　　劳务员证值得考吗

　　很多小伙伴经常是需要用到这一证书才想着要报考这一证书。然而，获得证书是一个需要时间的过程，许多没有相关证书的人往往会错过很多机会，造成很大的损失。因此，如果你在这个阶段已经从事过相关工作，或者将来会长期从事相关工作，你还是要参加考试，未雨绸缪才是王道。职业资格证书是劳动者具备某一职业所要求的专业知识和技能的证明。它是劳动者就业和工作的资格证书，是用人单位招用劳动者的重要依据之一。劳务分包企业从业人员100人以上的，必须配备专职劳务代理人员，从业人员100人以下的，可以配备兼职管理人员，劳务代理人员必须持有岗位资格证书。一般技术工人、特种操作人员、劳务工人注册人员必须100%持有相应的上岗证。

　　劳务员的工作目标

　　1. 参与劳动管理计划的制定。具体实施劳动用工管理，适度提高企业管理要求。现阶段，施工企业设置劳动管理岗位，向人固定劳动管理职责，形成劳动管理明晰、纠纷管理的格局。

　　2. 引导建筑工人维权，逐步增强自我管理意识。在建筑行业中，农民工是建筑企业的主体，也是建筑项目的创造者。增强工人的自我保护和自我管理意识，不仅可以保护工人的权益，而且可以从根本上提高施工企业的劳动管理能力。

　　3、引导社会更多关注建筑业农民工，全面构建农民工管理服务体系。要全方位照顾农民工，解决好他们的住房、教育、医疗等实际问题，让他们留得住、干得好、少操心。