企业人力资源管理师从几级开始考

应该从第二级开始考更加好，人力资源管理师考试一共分为四个级别。 一级是高级人力资源管理师。对应“高级技师”级别。 二级是企业人力资源管理师。对应“技师”级别。三级是助理人力资源管理师。对应“高级工”级别。 四级是人力资源管理员。对应“中级工”级别。国家对报考条件有明确规定。所以一般情况下考二级和三级的居多，人力资源师已明确列入国家职业资格目录。

企业人力资源管理师证书有用吗？

企业人力资源管理师证书是有用的。企业人力资源管理师证书不仅仅是一张证书，更是一种专业能力的表现。它是求职的必备凭证，是晋升加薪的奖励，是用人单位招工的主要依据之一。取得初级职业资格证书的具体补助标准为1000元，中级补助1500元，高级补助2000元。

企业人力资源管理师证书证书含金量:

企业人力资源管理师证书的含金量比较高，无论是被国家还是企业认可，企业人力资源管理师证书都是人力资源行业必备的证书，也是人力资源行业唯一的国家级证书。有了企业人力资源管理师证书，可以在国有企事业单位从事更高级的人力资源工作，可以凭此证书评价职称。

企业人力资源管理师证书的职责:

1. 人力资源规划。它主要通过计划来帮助组织预测未来人员需求的数量和基本质量。它从战略规划和发展目标出发，根据企业内外环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需求而提供人力资源的活动过程。

2. 招聘人员。按照企业经营战略规划的要求，招聘合适、优秀的人才进入企业，并把合适的人放在合适的岗位上，招聘合适的人才。

企业人力资源管理师证书查询：

考生可登录企业人力资源管理师证书查询网址，输入证件编码、证件号码和姓名进行证书信息查询。通过技能人才评价证书官网，方便快捷地查询证书信息