广东特支计划是什么(广东省特支计划人才条件)

广东特支计划是什么？广东省特支计划人才条件深探

广东特支计划，是广东省为了支持和促进内部经济发展、推动社会全面进步而制定的一项重要计划。这一计划的核心在于通过实施一系列精准有效的政策措施，加大对广东省内部经济相对薄弱地区的支持力度，从而实现区域经济的协调发展。

那么，广东省特支计划对人才又有哪些具体的要求和条件呢？

从基本条件来看，特支计划针对的人才应具备副高级以上的专业技术职称，并且年龄一般在55岁以下。这体现了广东省对于人才选拔的高标准与严要求，既重视人才的专业素养，也关注其年龄结构，确保选拔出的人才既有丰富的经验，又有足够的创新活力。

特支计划还规定，申报者必须全职在广东工作4年以上。这一条件确保了人才对广东省的深入了解与融入，使得他们能够更好地为广东省的经济发展和社会进步贡献力量。

除了上述基本条件，特支计划还设定了一系列更为严格的选拔标准。例如，申报者可以是中国科学院、中国工程院院士的有效候选人，或者曾获得过国家科学技术奖二等奖以上的前三名主要完成人，或是省级科学技术一等奖的第一完成人。这些条件都体现了广东省对于高层次、高水平人才的渴求，旨在吸引和聚集一批能够引领和推动广东省经济社会发展的杰出人才。

特支计划还注重人才的实践经验和创新能力。例如，曾经担任国家“863计划”专家组组长或国家“973计划”项目首席科学家，或是国家重大科技专项、国家重点研发计划的第一负责人等，都是申报特支计划的重要加分项。这些经历不仅证明了人才在科研和实践方面的卓越能力，也预示着他们未来在广东省的发展中能够发挥更大的作用。

值得一提的是，广东特支计划还非常注重人才的国际视野和合作能力。对于入选中组部“千人计划”、中科院“百人计划”或教育部“长江学者奖励计划”的人才，以及在国家实验室、国家重点实验室等国家级科研机构担任负责人的人才，广东省也给予了特别的关注和支持。

广东特支计划是一个旨在吸引和培养高层次、高水平人才的重要计划。通过对人才条件的精准设定和严格筛选，广东省成功吸引了一批批优秀的人才加入，为广东省的经济社会发展注入了新的活力和动力。

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