信用管理师的职业前景

信用管理师是一个具有广阔发展前景的职业，涉及企业信贷风险控制和消费信贷风险管理等诸多方面。随着中国社会信用体系的不断完善，对这类专业人才的需求将会越来越大。

信用管理师的职业前景

需求增长：随着全球经济的发展和金融市场的复杂化，对信用管理师的需求不断增长。金融机构、企业和政府部门都需要信用管理师来评估和管理信用风险。

金融行业：金融机构是信用管理师的主要就业领域，包括银行、保险公司、信托机构等。这些机构需要信用管理师来评估客户的信用状况，决定授信额度和利率等关键因素。

企业领域：企业面临供应链管理、客户风险和债务管理等多个方面的信用风险，需要信用管理师来制定和执行信用策略，保障企业的资金安全和声誉。

政府部门：政府在推动社会信用体系建设、打击不良行为方面发挥着重要作用，需要信用管理师参与相关政策制定、监督和执行工作。

信用管理师的行业现状

据国家商务部统计，在今后5年内，我国将至少需要50万名信用管理经理，200万名信用管理人员，特别是国家劳动部最近公布了信用管理师这一新的职业类别，几乎所有企业都将建立起信用管理制度和信用管理部门，因此，该专业的人才需求和供给缺口极大。

信用管理师是建立信用体系的必要措施，而首先受益的是从事信用评估和调查的征信公司和会计师事务所。目前，从事高级财务评价的会计师事务所急需具备信用管理知识的人才来完成评价业务。全国已有2万多家企业开始建立信用管理制度或培训相关人员，从事信用管理产品和服务的专业机构约5000家。此外，银行风险管理和政府机构等中介机构也需要大量的专职信贷人员。

信用管理师的适合人群

一、从事社会信用体系建设工作的国家工作人员。

二、企业首席信用官、首席风险官，信用总监、风控总监，信用管理部信用经理、客户资信管理、授信管理、应收账款管理等相关岗位工作人员。

三、企事业单位从事财务、销售、采购、人事、信用管理等工作的相关人员。