四川爱华学院师资力量怎么样

四川爱华学院师资力量怎么样？最近许多想要报读四川爱华学院同学都在咨询这个问题，那么今天小编就带大家了解一下。

学校简介

四川爱华学院创建于1993年，是由成都市教育局主管，国家教育部备案，从事高等教育的专修学院。下设六个院系（ 学前教育系、航空服务系、建筑工程系、经济管理系、设计艺术系、运动休闲系统）。专业特色鲜明，创新课程紧贴市场。

四川爱华学院是由四川省委原常务副书记聂荣贵同志带领一批老领导、老专家创建于1993年，由四川省人民政府批准，国家教育部备案，专门从事房地产行业职业教育的学院。西南民族大学原校长孟铸群同志任爱华第一任院长。

学院位于四川省成都市双流县九江镇双温路198号，占地面积约340亩，校区学生规模近7000人。学院创办以来曾与四川大学、西南财经大学、四川农业大学、四川理工学院、四川幼儿师范高等专科学校等学府合作，整合资源，现已发展成为四川地区专业从事幼儿师范教育、房地产建筑工程教育、艺术设计教育、体育教育、航空高铁服务教育、经济管理教育的新型职业教育学院。

学校通过20多年的发展探索，已经构建了适应区域经济发展需要的六大热门专业类别——学前教育类、建筑工程类、旅游管理类、机械工程类、经济管理类、计算机类；具体专业包括：学前教育（双语方向）、学前教育（美术方向）、学前教育（音乐方向）学前教育（舞蹈方向）学前教育（健身方向）、建筑工程技术、、建筑工程造价、建筑工程装饰设计、空乘服务、民航安全技术、航空服务、铁路管理、高铁服务、酒店旅游管理（导游）、汽车制造专业、汽车检测与维修全能班、汽车营销服务、行政文秘、财务会计、市场营销、电子商务、平面设计师、室内装饰设计、硬件网络工程师全能班等共计20个专业

方向；创新形成了“专业技能+学历教育”复合型和“校园理论学习+企业技能实战”分段式及“就业培养+创业辅导”并举的培养模式，让100%以上的学生毕业就能找到满意工作，并涌现大批毕业后开始创业的学生。

学院拥有一支200人组成的责任心强、业务水平高具有中、高级职称的专兼职教师队伍，同时还聘用四川大学、西南交通大学、西南财经大学等院校的名师，充分发挥他们在专业建设、人才培养和教学管理工作中的骨干作用，成为学院各个专业理论讲解和实践教学的人才保障。

从建院开始，我院各类专业已向社会各界输送了近万名优秀毕业生。

学院在“让一切爱华学生成才，让一切成才学生爱华”的办学理念下，把“职业技能培训+学历教育”的双重教育融合为一体，在“谦虚、务实、自信、感恩”的爱华精神指引下，坚持“聘名师、育名生、创名校”的办学思想，力求以理念创新、体制创新、教学创新为核心竞争力，创建立足四川面向全国，高等职业专修学院。

师资队伍

教育教学质量是学校的生命与永恒主题。爱华学院始终坚持以教育为中心工作，以提高教学质量为主题，以培养人才为根本任务。全面推行因材施教和素质教育。师资是质量的保障。我院始终把加强教师队伍建设作为学校的一项重要工作，已经建立了一支以专家学者为骨干，年轻有为，责任心强的教师为教学中坚的师资队伍，同时，四川大学、西南财经大学等又为我院提供了强大的名师保障。用一流的师资与学术铸就爱华品牌。

“一专多能 、一书多证”的人才培养模式

学院紧密结合市场需求，创新人才培养模式，从战略上改造专业技能单一的传统封闭教学模式，立足于培养学生的综合素质和适应能力，大胆引进国外先进课程体系，推出“专业+职业资格证书”的教学体系。不仅要求学生掌握所学专业的基本理论，更要让学生具备行业所要求的实际工作能力，帮助学生提升就业层次，扩大择业范围。

科学管理体制 确保一流的教育教学管理和服务质量

学院坚持“学道尊严生为贵”的指导方针，积极进行管理创新，率先建立了完善的教育教学质量评价与保障体系，成立学院教育教学质量评估中心，定期对教学质量、学生管理、校园安全、后勤保障等方面的管理水平和服务质量进行监督、检查和评估，以科学的管理机制保证学校的教育教学管理及服务质量始终处于一流水平。学院委派一批责任心强、有丰富管理经验的老师担任助学辅导员， 全天候地服务于学生的学习、思想和日常管理工作；学生宿舍实行公寓式封闭管理，严格的军事训练，规范化的教学质量管理和教职工的言传身教使学生在文明和谐的校园中成长、成才。

广泛的国际合作 更大的成才空间

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学院在教育国际化的办学思想指导下，特别强化“外语+专业+技能”的特色培养，与法国、澳大利亚、英国等10多个国家的高校建立了便捷的留学渠道。对于符合条件，成绩优异的学生可参加研究生考试，升入西南财经大学或其他高等院校攻读硕士博士学位。

青春缤纷动感 释放你我独特魅力

青春激荡，阳光飞扬，跳动着健康洋溢着浪漫充满着人文关怀的校园文化，使大学生真正感受“大学是一首诗，青春是一首歌”的大学生活魅力。学院的创业设计协会、晨曦俭学社、院报记者协会、计算机协会、动漫社、街舞社等校园社团组织，教育和引导学生在德、智、体、美、劳等各个方面全面发展。在课余时间，学院和学生会与团委经常举办各类校园文化体育活动及春、秋季田径运动会。在我们这里，释放你我独特魅力，一起分享青春和快乐。

教学模式

学校实行“分层教学、特色课程、自主选课、弹性学制”的教学改革，全面推行学分制，尝试民办高校教学模式的创新。学校坚持“以学生为本”，从严治校，促进教学同步，提高教学质量。

1、分层教学 分层教学是根据学生的学习基础、学习能力、学习特点等特征，将所学课程的教学起点、内容、深度、方法和课时数等要素，构建成不同层次的教学组合，适应“个性化教育”。

2、特色课程 特色课程是根据培养目标，以适应学生需求为课程定位。目前，以突出计算机应用能力、外语应用能力和信息分析能力培养，开设了CEAC网络应用工程师、办公自动化、平面设计师等校考特色课程。今后将根据经济发展和技术进步，有针对性的开设特色课程，并与职业证书课程、专业课程成为有机的学习体系。

3、自主选课 根据学分制管理办法，结合自身条件自主选择每学期学习的课程、学分的分值和学习的强度，即可选学国考课程，也可选学校考课程，方便学生有序的调整知识结构和就业方向，扩大知识面使学生成为学习的主导者。

4、弹性学制 根据学习能力和学习条件确定在校学习期间既可按照传统学制年限修完课程毕业离校，也可提前或延迟修业年限而取得毕业资格。

5、教学同步 根据学生差异，实行因材施教，既能满足快节奏学习的学生，又能保障其他学生能够“听的懂、学得会、跟得上”，达到教学同步，提高教学质量和考试通过率。

订单教育 高薪就业

学院高度重视学生的就业工作，聘请了国内外著名企业负责人和人力资源总监担任就业指导委员会委员，同时建立了完善的毕业生就业安置体系。学院成立了大学生就业指导中心，推行毕业生转换就业心理，使学生得到全面提升。自1993年起，在学院自身特点与优势的吸引下，已有300多家外资企业、事业单位和高科技企业将我院作为人才选拔基地，并形成了多个定向实习基地。2005年、2006年连续两年学院推出毕业生与招聘单位互动展示竞聘会，呈现出供不应求的火爆场面，毕业生一次性就业率高达90%。在日趋严峻的就业形势下，学院根据社会需求，合理设置专业，打造就业优势，形成了“高就业率、高收入、高层次”的就业特色。