高级职业生涯规划师报考条件

　　职业规划在我国的发展非常迅速，随着科学技术的飞速发展，我们已经进入了一个前所未有的快速变革时代。新的行业和职业不断涌现，这必然会给大量劳动者带来焦虑和困惑。职业生涯规划师的目的是根据个人能力、兴趣、人格特质、价值取向、工作经历等具体情况，结合外部职业世界，通过咨询沟通、评估、信息和思维等方法，引导咨询人员客观认识自己，挖掘自己的潜能，调整自己的职业状态，从而帮助咨询人员选择适合自己的职业发展方向。高级职业生涯规划师报考条件需大专及以上学历;3年以上工作经验。

　　职业生涯规划师就业方向

　　(1)学院配备职业生涯规划相关教学教师

　　(2) MBA项目提供教授职业规划的教师

　　(3)为员工职业生涯规划和发展提供培训服务的培训师

　　职业生涯规划师考证流程

　　1. 了解资格要求:在申请职业规划师证书之前，您需要了解相关的资格要求。通常，申请者需要有相关的学术背景，如心理学、教育学、人力资源管理等相关专业，并有一定的实践经验。

　　2. 选择认证机构:目前国内有很多机构为职业规划师提供认证服务，如中国职业规划师协会、国家职业资格认证中心等。申请人可以根据自己的需要和实际情况选择合适的认证机构。

　　3. 参加培训:大多数认证机构要求申请人参加一定的培训课程，掌握职业规划的基本知识和技能。培训课程通常包括理论学习和实际操作两部分。

　　4. 参加考试或评估:培训结束后，申请人需要参加认证机构组织的考试或评估。考试内容通常包括理论知识测试和实践案例分析。

　　5. 获得证书:通过考试或评估后，申请人将获得职业规划师证书，成为一名合格的职业规划师。

　　职业生涯规划师证书用途

　　1. 首先，为了顺应时代，应对有关部门的检查，持证考取职业规划师证书是国家政策。

　　2. 职业规划师证书可以表明你有专业的学位，而领导喜欢雇佣专业的人才。客户也更愿意选择专业人士为他们服务。

　　3. 还有一个职业规划师证书，它更有一层光环，证书不说话，但它能体现你的价值，提升你自己的成就感，体现个人价值。

　　职业生涯规划师的职业道德

　　1. 保密原则:在咨询开始前，职业规划师应首先向客户承诺对个人信息保密的义务，并告知“保密及保密例外”的内容。

　　2. 认识到自己能力的局限性:不要夸大其词，提供力所能及的帮助。

　　3. 尊重询问者的决策权:规划师应认识到客户是决策的主体，尊重客户的决策权。

　　4. 尊重询问者的多样性:尊重询问者的个人尊严和个人权利，避免刻板印象。

　　5. 避免多重关系:多重关系一般是指朋友、亲戚、好奇的人以及非自愿的访客。策划者应该避免咨询有多重关系的游客。

　　6. 拒绝从关系中获利:策划人员应拒绝与客户建立不正当的亲密关系和利益关系。