贵阳职工中等专业学校网站网址

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拓展阅读：贵阳职工中等专业学校的多元发展

一、教师专业成长工作

1. 骨干教师培养：我们重视骨干教师的选拔与培养，本学期成功助力两名教师完成市级骨干教师培养，一人获得区级名师培养资格，两名教师荣获区级骨干教师培养资格。这样的培养工作极大提升了教学质量。

2. “传、帮、带”工作模式：教务处根据学校的工作安排，结合各学部的计划，精心组织老教师带领新教师的活动。这样的模式不仅帮助了新教师快速成长，还提升了整个教学团队的管理与教育能力。

二、课程与教学活动

1. 优质课竞赛：我们积极参与上级部门组织的各类优质课竞赛，本学期取得了丰硕的成果。其中，有教师获得省级二等奖、市级一等奖和二等奖，以及区级多个等级的奖项。这些竞赛与评课活动，都有效促进了教师的教学水平提升。

2. 课题研究：除了常规教研工作，我们还积极开展市级课题“陶行知‘生活即教育’思想在毕节市中职德困生转化中的运用与研究”等项目，为学校的发展注入了新的活力。

三、校际交流与合作

本学期，我们还与广州荔湾外语职业高级中学开展了互帮互助的交流活动，包括听课、研讨等，进一步拓宽了我们的教学视野。

面对的问题与未来的展望

1. 关于实训教学：我们意识到实训教学的重要性，未来将加强实训室的建设，以及“双师型”师资的培训和管理，以提升实训教学的质量。

2. 教师责任心的提升：我们将进一步加强教学管理及考核工作，确保每位教师都能以高度的责任心投入到教学工作中。

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