2025贵州水城矿业技工学校开设的专业一览表

贵州水城矿业技工学校专业概览及深度解读

一、贵州水城矿业技工学校专业概览

贵州水城矿业技工学校提供多种专业课程，涵盖地质与测量、通风与安全以及矿山机电等多个领域。学校还提供机械设备维修、电子技术应用、计算机应用与维修、焊接技术应用以及数控加工等专业课程。以下是详细的课程列表：

| 序号 | 学校名称 | 专业名称 |

| --- | --- | --- |

| 1 | 贵州水城矿业技工学校 | 地质与测量 |

| 2 | 贵州水城矿业技工学校 | 通风与安全 |

| 3 | 贵州水城矿业技工学校 | 矿山机电 |

| 4 | 贵州水城矿业技工学校 | 机械设备维修 |

| 5 | 贵州水城矿业技工学校 | 电子技术应用 |

| 6 | 贵州水城矿业技工学校 | 计算机应用与维修 |

| 7 | 贵州水城矿业技工学校 | 焊接技术应用 |

| 8 | 贵州水城矿业技工学校 | 数控加工 |

二、贵州水城矿业技工学校专业深度解读

1. 地质与测量专业：

此专业主要研究空间科学、电子、信息、激光及惯性等基础理论和技术，并探索如何利用这些技术来测定地球及其他星体的形状，建筑物的三维特征及其与特定参考系的关系等。培养具有高级测绘技能的人才，掌握空间信息获取、处理、分析与应用的基本原理和方法，熟悉现代空间测量技术、数字摄影测量与遥感技术。毕业生将具备扎实的理论基础和实践能力，能在工程、工业及人类生活中应用这些技术。

2. 通风与安全专业：

通风与安全专业旨在培养德智体全面发展的人才，掌握通风安全技术与管理专业知识及主要技能，适应现代采矿生产、建设和管理工作的需求。毕业生可从事矿山通风与安全技术与管理工作。该专业毕业生应具备良好的职业道德和创新能力，具备扎实的矿井通风安全基础理论和专业技能，能够从事矿井通风安全技术的工程设计、生产、监察和管理。这样的专业训练使他们能够成为应用型高等工程技术人才。以下是对原文进行伪原创改写后的内容：

学生毕业后，可在矿业相关的企事业单位从事矿井安全设计、通风监测与评估、矿山工程技术安全及监测监管、组织管理与规划工作等，参与矿井内部技术革新及安全技术评价研究。也能涉足大中型煤矿工程的规划设计、管理部门的安全监控工作以及煤炭产业的安全检查与管理工作。特别是在矿山机电领域，随着我国固定资产投资的逐年增长和推动，矿山机械行业迎来发展的热潮。尽管国家对固定资产投资有一定的调控，但该行业依然保持了稳健的增长态势。这表明矿山机械行业的投资回报率依然高企，吸引着大量的国内外投资。在此背景下，外资纷纷加大在中国的投资力度，加剧了行业竞争。国家“十二五”规划强调产业结构优化升级，特别是提高重大技术装备的国产化水平。预示着未来工程机械行业的竞争将进一步加剧，大型企业的市场份额将逐渐扩大。

在机械设备维修领域，该专业主要面向加工制造业，培养具备设备安装、调试、维护、检修及技术管理的高级应用型专业技术人才。课程涵盖机械制图、机械基础、电子技术等多方面知识，并强调实践技能的培养。实训环境方面，广西中职学校规模较大的实训基地为学生提供了丰富的实操机会。

电子技术应用专业则要求学生深入理解电磁学基本原理，如磁场、载流导体与线圈的磁场效应等。也需要掌握交流电的产生原理和变化规律，以及单相和三相交流电路的特点。在技能方面，学生应能正确使用常见电工仪器仪表，熟悉导线的连接和绝缘恢复，以及照明灯具的安装。

计算机应用与维修专业的学生则需要掌握计算机硬件和软件的基本理论，包括计算机硬件的相关内容、各种零配件的性能参数及主流品牌等。学生应能独立完成计算机的组装与维护工作，并掌握网络组建与管理技术。学生还需掌握多媒体开发工具的使用，能够运用动画软件进行模型制作、贴图与材质的绘制与制作等。

焊接技术应用专业的目标是培养掌握焊接技术的专业人才，特别是在汽车、工程机械、船舶及其他机械设备的制造领域。这些人才需要拥有出色的实践能力和良好的职业道德，能够取得相关的技能证书如焊接安全操作证和中级电焊工等。数控加工专业是我国制造业实现自动化、柔性化、集成化生产的基础，对于提高产品质量和劳动生产率具有必不可少的技术手段。数控技术也是国防现代化的重要战略物质，关系到国家战略地位和体现国家综合国力水平的重要基础性产业。加入世贸组织后，中国正在逐步变成“世界制造中心”，为了增强竞争能力，制造企业已开始广泛使用先进的数控技术。据统计，目前我国数控机床操作工短缺60万左右，数控人才短缺已引起中央领导、教育部、劳动与社会保障部等部门的高度重视。

“月薪6000难聘数控技工”、“年薪16万招不到模具技工”成为全社会普遍关注的热点问题。教育部、劳动保障部、国防科工委、信息产业部、交通部、卫生部等六部委决定实施“职业院校制造业技能型紧缺人才培养培训工程”，力争实现五年培养30万以上制造业技能型紧缺人才的目标，以缓解我国劳动力市场技能型人才的紧缺状况。

贵州水城矿业技工学校始建于1977年，是一所集学历教育、短期培训职业技能鉴定为一体的综合性职业技术学校。学校坐落在誉有“江南煤都”之称的六盘水市老鹰山镇，距离贵昆铁路线滥坝火车站1公里，学校前面有水纳公路，交通通讯十分便利。学校占地面积109亩，校舍建筑面积3.5万平方米，固定资产1415万元，办学规模1000人。

学校配有计算室和现代化多媒体教学校园网，有标准实验室12个、生产实习车间4个、生产实习基地4个、生产实习网点12个，各类专业实验、实习设施设备完善；图书室藏书3万余册；建有270米跑道的运动场、4个篮排球场和1个健身场，职工学生文体所配备齐全。现有教职工112人，其中专任教师人员47人，具有专科以上学历的占95%，中级、高级占教师60%以上，师资力量雄厚。

学校设置的中技地质测量、采掘电钳、机械化采煤、综合掘进、通风与安全、矿山电子与电工等专业和大专采矿工程、矿井通风、矿山机电、机电技术与应用和企业管理专业，有短期培训和职业技能培训鉴定工种60余个，并常年开展各级各类通用工种和煤矿特有工种的短期培训和职业技能鉴定，专业(工种)覆盖煤矿采、掘、机、运、通等生产系统和其他系统。

学校坚持“适应市场，立足矿区，服务社会”的办学思想，不断深化教学改革，突出职业性、专业性、实用性特色，坚持实施素质教育，强化素质训练，从严治校，实行半封闭管理，面向全省，为大中小型企业培养熟练技术骨干，为社会培养不同需求的技术技能型人才。培养学生的创新创业能力，帮助学生熟练掌握1门以上生成发展的技能技巧，解决初、高中毕业生就业难问题，解决家庭对孩子前途和生活的忧虑，取得了显著成绩。自1987年至今，我们的组织在各个时期都取得了显著的成绩和荣誉。在长达三十余年的历程中，我们不仅持续获得了上级的认可和表彰，更在各个领域中展现了卓越的实力和影响力。

从1987年至1997年，我们连续十一年被市委市评为“文明单位”，这一荣誉的背后是我们始终坚守的文明风尚和严谨的工作态度。而在1993年，我们更是被原能源部评为全国能源系统中的先进职业教育单位，这标志着我们的教育水平得到了国家层面的认可。

紧接着的1993年至1995年期间，我们连续三年被原省劳动局评为“先进职工教育单位”，这进一步证明了我们在职业教育领域的突出贡献和显著成效。从1995年至2002年，我们又连续八年被省委、省再次评为“文明单位”，这一连串的荣誉见证了我们的不懈努力和持续进步。

到了2003年，我们更是被省劳动和社会保障厅评为“技工学校先进集体”，这一荣誉的获得，标志着我们在教学和管理方面取得了显著的成果。随后在2004年，我们更是被中国煤炭教育协会评为“全国煤炭教育先进单位”，这一荣誉不仅是对我们过去工作的肯定，也是对我们未来发展的期许。

我们还多次被集团公司评为“先进党组织”、“党风廉政建设先进单位”、“教书育人先进集体”以及“文明单位”。这些荣誉的获得，离不开我们每一个成员的辛勤付出和共同努力。

我们的组织在过去的三十多年里，始终保持着积极向上的态度和追求卓越的精神，不断在各个领域取得显著的成就和荣誉。这些荣誉不仅是我们过去努力的见证，也是我们未来发展的动力和方向。我们将继续保持初心，为社会的文明进步和教育事业的发展做出更大的贡献。