贵州商学院-校纪委、监察专员办开展毕业生就业工作调研式监督

为了进一步推动贵州商业学院毕业生的就业工作，确保各级部门能够切实履行其职责，提高毕业生的就业质量，并使就业工作持续稳定地向前发展，校纪委与监察专员办公室联合招就处于6月13日进行了深入的调研监督。

此次调研活动，由纪委书记田慧林、监察专员田某、纪委副书记张某等领导亲临一线，与招就处的同仁们一同前往文化与传媒学院、管理学院、国际教育学院和旅游管理学院。他们采用了座谈、听取情况介绍以及查阅资料等多种方式，对毕业生的就业情况进行了全面而细致的调研。

田慧林书记指出，贵州商业学院的毕业生就业工作在整体上呈现出了积极的态势，形势向好。在深入调研中也发现了一些问题。一方面，各二级学院的推进力度存在不平衡现象，有的学院对毕业生就业工作的重视程度不够，没有将其作为当前工作的重中之重。部分学院在研究学生就业工作上缺乏系统性，没有持续地抓实抓好此项工作。统筹安排上还存在不足，如未能及时根据人员和时间的变化动态调整工作思路，导致工作责任不明确、措施不清晰、落实不力。

田慧林书记进一步强调了下一步的工作方向和要求。各级各部门、单位必须提高政治站位，将推动毕业生就业工作作为践行“两个维护”、捍卫“两个确立”的具体行动。这不仅是贯彻落实党中央重大决策部署的重要任务，更是深化学校内涵建设的重要保障。各单位要自觉讲政治、主动担责任，千方百计抓好就业这个民生之本，以推动学校的高质量发展。

各单位要扛起主体责任，细化工作措施。要进一步转变工作方式，引导学生转变就业观念，提高其综合能力。要深入分析一些行业的用工缺口，从解决“有活没人干”和“有人没活干”的问题入手，积极拓宽就业渠道，强化就业保障，持续挖掘就业潜力。

田慧林书记要求各级领导班子要切实发挥带头作用，深入企业走访对接，进一步拓展就业岗位，提升访企拓岗的实效性。要以有力的措施推动毕业生就业工作的落实落细，确保每一位毕业生都能得到充分的就业支持和帮助。

此次调研监督活动不仅为贵州商业学院的毕业生就业工作指明了方向，也为今后的工作提供了宝贵的经验和参考。