岗位练兵强师能 教坛比武展师风——安徽材料工程学校

近期，安徽材料工程学校的教育成果备受瞩目。在宁国市教体局公布的第七届教育系统学科带头人和骨干教师名单中，该校有令人瞩目的成绩。共有十名优秀的青年教师被选为宁国市的骨干教师，这一数量在学校中名列前茅。其中，更有三位教师被推荐参加宣城市骨干教师的评选，一位教师更是被推荐参加宣城市学科带头人的角逐。

一直以来，安徽材料工程学校对教师队伍的培养给予了极高的重视。学校党委将师资队伍建设视为学校发展的核心，作为首要任务来推进。为了全面提升教师的整体素质，打造一支教学基本功扎实、学科素养出众的教师队伍，促进课堂教学改革，提高教育教学水平，学校在2025年11月启动了大规模的“岗位技能提升、教学比武”活动。活动涵盖了“读、讲、书、作”四项基本功的训练，“教、说、评”三项能力的提升，并通过“赛、研、证”三个维度检验训练效果。

过去两年，学校以创建A类学校为目标，在教育教学、技能大赛、科研等方面投入巨大努力。学校鼓励教师积极参加各种培训，拓宽视野。通过新教师工作坊、青蓝工程结对等形式，助力青年教师快速成长。学校还开展了校级教坛新秀、教坛新星、骨干教师和学科带头人的评选，共计选拔出35名优秀教师，为市级评选做好了人才储备。

基于此次师资队伍建设的成果，学校将继续加大对学科带头人和骨干教师的培养、管理和考核力度。学校将落实相应的待遇，为各类名师创造更好的工作、学习和生活环境。这一举措旨在提高学校师资队伍的整体水平，充分发挥他们在教育教学和科研中的引领作用，为办好人民满意的职业教育奠定坚实的基础。学校深知，只有持续加强师资队伍建设，才能为学生的未来成长提供更优质的教育资源。