昆明医科大学劳动与社会保障专业咋样？

劳动与社会保障专业简介：劳动与社会保障是指国家和社会为了保障国民的基本生活需要，提高生活水平而建立的一种保障制度。主体是国家和社会，对象原理上是全体国民，但基于国力的限制，目前只实施了一部分。占绝大部分人口的农民的社会保障制度,还有待于完善。

数学、基础医学概论、临床医学概论、经济学、管理学、疾病分类学、社会保障学、医疗保险学、人身保险学、保险医学、人力资源管理及保险实务、市场营销学、社会工作概论、社会心理学、社会政策概论、社会问题概论、中外社会保障制度比较、货币银行学、社会保障工作实务、当代中国社会保障、人口学、西方经济学流派、财政学、组织行为学、劳动社会学、社会项目评估、科学技术概论、审计学、政府经济学、财务管理、国家公务员制度。

1、体检标准依照教育部、卫生部、中国残疾人联合会颁发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》(以下简称《体检指导意见》)和《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》执行。

2、对政策加分考生的录取，按照教育部规定的属地化管理原则，执行考生所在各省(自治区)招生委员会制定的加分政策和录取规定。

3、考生所报专业志愿均未被录取但又达到我校录取分数线的情况下，服从专业调剂者，调整到未录满专业;不服从调剂者，作退档处理。

劳动与社会保障专业培养具备良好职业素质和实践能力，具有医疗保险管理能力和政策分析研究能力，富有创新精神，兼具医学相关知识的医疗保险专门管理人才。学生应掌握医学基础理论和临床基本知识，掌握经济学、保险学知识;医疗保险基金的管理和经营，医疗保险核保、理赔和社会医疗保险基金的筹集、征缴、支付、管理知识;社会医疗保险政策调研、医改方案制定、调整等知识。

劳动与社会保障专业就业方向：劳动与社会保障专业学生具有一定的政策分析和政策评价能力，熟练运用计算机进行办公自动化和数据管理，能够阅读外文专业资料，毕业后能在各级政府社会医疗保险管理机构、商业保险公司和各级医院医疗保险管理相关工作和社会保险业务工作。

劳动与社会保障专业发展前景

劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。