成都五月花学校在哪里？五月花培训事业部员工培训大会

2020年春节即将来临，为了更好的迎接新一年的挑战，特驱教育五月花培训事业部全体员工齐聚金堂五月花高级技工学校，进行了为期4天的员工培训及团队建设素质拓展活动。

五月花培训学校、四川省容兴驾校、绵竹五月花驾校、资阳希望驾校、贵州五月花驾校、贵州五月花职业学校、红五月人力资源公司、大五科技公司及培训事业部各部门的全体员工参加了本次活动。在活动中，我们学习，我们进步，我们团结，我们协作，我们振奋，我们憧憬……这4天里，有欢笑，有泪水，有激情，有思索，有目标，有信心，有希望！

让我们再来回顾一下那些精彩的瞬间

一、员工培训大会

企业和个人的成长离不开学习和培训，这是前进的基石。

2020年2月1日，特驱教育五月花培训事业部举行了全体员工培训大会。会上，四川希望教育产业集团高级副总裁陶秀珍给大家做了2020年培训事业部发展规划的培训。

陶总指出：特驱教育是五月花人的第二次创业；2020年的目标已经非常明确，求生存、谋发展、强团队、树品牌是创业的发展规划。工作任务已落实到每一个板块上，要紧抓各个板块的业务能力，团队中的每个成员都要不断学习、不断反思、突破自我。我们将继续用狼性文化打造团队，实行专家管理、考核管理、问题管理，加强培训。

陶总强调：作为教育培训行业的工作人员，要紧跟国家政策要求，为国家培养更多紧缺的技能人才。通过这次培训，我们有了目标，有了主心骨，有了奋斗方向。

礼仪是待人接物，服务大众的基础，良好的礼仪让人与人之间相处更舒服。事业部特别邀请了专业的礼仪讲师为参会人员进行了礼仪分享。

我们从着装、语言、手势、乘车、落座、交际的技巧等方面，深刻地意识到了礼仪的独特之处，大家都专心致志的学习着。

2月2日，培训事业部吴轲俊校长对员工的执行力进行了重点培训。她指出，2020年我们要打造出一支更具战斗力的团队，最基本的要求就是要有执行力：服从指挥；各尽其职，各负其责；相互服务，相互制约；统一指挥，步调一致，这是每个员工必须要具备的工作意识。要提升团队执行力就要任务清楚，指令简单，不断跟进过程，及时反馈信息，严明奖惩制度。有执行力的团队必将是一个战无不胜的团队。

接着各部门负责人为大家进行了各个板块的业务培训。财务部的欧阳梅老师培训了OA流程的使用和制度。技能专训部的李美娟老师讲解了技能专训的发展规划。学历服务部杨忠智老师介绍了能够为学校和社会大众提供学历提升的服务。

五月花培训学校提供各种电脑、会计、设计、IT等专业技能的培训服务；证书服务部可以提供各种各样的专业证书培训和考证服务；各个驾校提供专业的驾驶培训服务；希望英语提供留学、语言培训服务；红五月人力公司提供各种人力资源、劳务派遣服务；大五科技提供弱电建设、智慧校园建设服务；军训拓展部提供学生、企业军训，素质拓展服务等。有新同事感慨：原来我们事业部有这么多的项目，能给社会提供这么多的服务。

二、团队建设素质拓展活动

突破自我，打造团队的凝聚力是这次拓展训练的主题。

2月3日早晨，全体员工身着运动装，朝气蓬勃的齐聚于训练场上。六位教练带领我们以团队竞赛的方式拉开了拓展训练的序幕，飞鹰队、王者队、亮剑队、精英队、战狼队迅速诞生。在这里，没有领导下属之分，没有部门之分，只有战友，只有团队，为了团队的荣誉，每一个人都在拼搏，都在前进。

训练的第一个项目“信任背摔”，挑战者站在高台上，背对站立，然后后仰倒下，站在下方的队员合力平稳接住。这是考验个人对战友的完全信任，参训的100多人，全部顺利完成项目，没有一个人怯场。挑战者放心把自己的安全交给台下的队员，没有迟疑；下方的队员勇敢的担起这份责任，没有推卸，这就是团队间的信任！

3日下午的高空训练对于我们是更大的挑战，有的队员有恐高，有的队员年纪较大，有的队员体重是个负担，特别是女性天生胆量略小，高空项目对她们而言是一个艰巨的任务。训练的项目有：高空抓杆、高空断桥、攀岩。

面对这些看上去很危险的项目许多队员都有一丝胆怯。但是，每个团队的勇敢者都争先为大家做示范，他们用行动告诉大家“你一定能行，你可以勇敢的跳过去”。榜样的力量是无穷的，哪怕在十米高台上没有任何支撑被吓哭，她也选择勇敢的一跃；哪怕一次次走到断桥的边缘又退回，她也没有放弃，奋力的一跨，到达对岸；哪怕攀登到一半又失足滑落，他仍选择继续向上攀登，只为达到更高的高点。这就是团队的鼓励！

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在晚上的“领袖风采”训练项目中，容兴驾校的周艳老师作为队长，一次又一次为队员承受了严酷的体能处罚，大家红着眼眶瞩目着受处罚的周老师，悔恨不能代为受罚，她是因为我们的错误在为队员承担责任。作为队员，大家深深体会到领导的不容易。

短短的几个小时，每个团队都默契配合，互帮互助，为了共同的目标奉献自己的力量。这就是团队协作的力量！

在拓展期间，还有很多有意义的活动，每一个项目都寓意深刻，都是一种对个人和团队的锻炼。在“生死电网”项目中，每一个队伍都不放弃任何一个战友，全部过关，这是一种永不抛弃的精神；在“聚精会神”项目中，队伍中任何一个队员的小失误会导致整队挑战失败，这是锻炼我们是否全神贯注去完成任务；在“全家去旅行”项目中，锻炼了全员的应变能力。

2月4日，我们进行了最后一个项目的训练：“火海逃生墙”，也称“毕业墙”，无论进行到第几人，出现违规即全体重新开始。4米多高的铁墙，需要我们所有人徒手翻越，并且不能出声，不能留下一个人，对于我们这支130多人的队伍来说是一个巨大的挑战。在教练的指导下，身强力壮的男同胞们主动要求在下面充当人肉墩子，100多名队员踩着他们的腿、肩往上翻越，首先翻上去的男同胞在上面奋力拉着我们，就这样我们一个接着一个在队员的帮助下成功的翻越了逃生墙。当最后一个人成功的翻越逃生墙时，全场瞬间响起了热烈的掌声，还有哽咽的欢呼声。

当教练为我们展示充当墩子的男同胞肩上的血印子时，当我们看到拉我们上去的男同胞那一双双磨出血还在颤抖的手时，感激的泪水夺眶而出，再也无法抑制……队员们纷纷发言表达感谢之情，讲述这几天的收获，千言万语道不尽我们的感恩，泪水是咸的，但心是暖的。这就是团队的凝聚力！

历时四天的培训就这样结束了，此次培训，我们学习了知识；明确了奋斗目标；锻炼了团队凝聚力；增添了人生阅历，这对我们今后的工作是如虎添翼。只要我们全体员工团结一致，心往一处想，力往一处使，2020年必定旗开得胜！