新津幼师学校就业保障怎么样|就业好吗

　　很多初中生因为成绩不理想会选择就读新津幼师学校，那么新津幼师学校就业保障怎么样|就业好吗成为广大初中毕业生和家长想要了解的问题。其实随着生活水平的提升，以及国家对幼儿教育行业的重视，每一个家庭都有孩子，每一个家庭的教育支出都在整个家庭的经济支出中占有绝大的比重，所以新津幼师学校就业前景依然十分广阔。

　　一、新津幼师学校专业教学特色

　　1、开设课程：

　　★基础课程：语文、数学、英语、舞蹈、公关礼仪、办公自动化、手工、职业道德与法律

　　★专业课程：学前儿童语言教育、学前儿童美术教育、学前教育音乐及教育、幼儿教育概论、学前儿童科学教育、学前教育学、学前心理学、幼儿安全教育、幼儿英语、幼儿园组织与管理、学前卫生学、幼儿文学、幼儿教育法规与政策、幼儿教育课件制作、学前儿童数学教育、幼儿园教育活动设计与实践

　　★实训课程：普通话与教师口语实训、舞蹈实训、绘画实训、声乐实训、幼儿园实用表演实训、面试实训等

　　2.专业技能：热爱幼儿教育事业，健康的身心素质，较为扎实的教育和文化科学知识以及观察和了解幼儿的能力、组织管理班级的能力、人际沟通能力等

　　3.资格证书：园长证、幼师资格证、普通话水平测试等级证书、育婴师、保育员等

　　二、新津幼师学校就业保障

　　1、校企合作：积极拓展学生生产实习渠道，主动适应市场经济发展新常态，吸引了来自上海、江苏、福建、四川等省、市的用人单位到校招聘，并提供了上万个就业岗位供学生选择。

　　2、实习管理：为加强学生生产实习管理，拓宽实习市场，学院积极建立健全生产实习管理制度，努力开拓了南京、山东、重庆、成都等地的生产实习市场，实现了学生、企业、学校的“三维一体”，为学生提升技能水平、积累社会经验奠定了坚实基础。

　　3、就业指导：建立了完善的毕业生就业指导体系，就业推荐体系及就业跟踪服务体系，精心帮助学校设计未来的职业生涯，助学校实现投身职场后的可持续发展。

　　4、就业保障：坚持对口推荐、个性就业、跟踪服务的工作原则，建立四到位、五化的学生就业服务体系，通过利益与共、文化相通、成果贡献为基础的校企合作平台，将工作推荐和专业技能、综合素质结合，确保企业招聘到满意的员工，学生找到合适的工作。

　　5、订单培养：联合国内外百余家大中型企业，建立广泛深度的合作伙伴关系，并在人才培养上积极开展订单式和现代学徒制试点，学生就业渠道宽广，实现毕业生就业率高达99%。

　　6、创业培养：切实关注学生创新创业思维的培养，创建技能人才创新创业指导中心，成立高技能人才创新创业体验空间，开展了集创业培训、创业实训、创业孵化、创业测评于一体的创新创业全流程服务，全面培养了学生创新创业思维。

　　7、就业协议：学校为促进学校就业创业，设立了各种就业补贴，包括求职创业补贴、职业培训和技能鉴定补贴、家庭经济困难和就业困难毕业生帮扶补助、就业见习补贴、岗位补贴和社保补贴、技能提升补贴、基层和艰苦边区地区工资待遇激励等。

　　8、专人负责：学校把学生就业安置作为工作重点，专人负责就业安置。

　　9、就业网络：已同广东、江苏、浙江、上海、北京、重庆、成都等地的幼儿园及大中型企业建立了长期稳定的人才供求关系，形成了长期稳定的就业安置网络，毕业生供不应求，为学校毕业生就业提供了有力的保障。

　　近年来随着经济的快速发展，人们更加重视子女教育，就需要更多的专业幼儿教育人才，幼师行业始终保持着400万左右的人才缺口，因此就读新津幼师学校拥有广阔的就业空间，毕业生将来还是比较好找工作的。尤其是现在很多的新津幼师学校都与公立或者民办幼儿园签订了就业协议的，很多学校的毕业生在毕业后基本上都被这些大型的公立或者民办幼儿园签约走了，就业率基本保持在80%以上。