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学院拥有一支师德高尚、业务精良、结构合理、数量充足的兼、专职教师队伍，其中高级职称人员28人，中级职称人员56人，双师型教师25人。学院实行的是“学历+技能”的培养模式，具有学练结合，校企互动的培养优势。以“为社会培养技能型人才”为办学宗旨，以“能者治教，严谨治学”为办学理念。在校期间实行严格科学的管理，引导学生树立“准时、守纪、严格、规范”的办事态度，不断提升自己，成为真正的适应经济社会发展需要的应用型中高级专门技术人才和管理人才。

学院始终把培养学生高尚品德放在首位，要求全员、全程、全面培养人才，内部管理规范、严密，实现了开放性办学与封闭式管理的有机统一。学院办学理念前瞻，育人目标明晰，专业开设科学，课程设置合理，建立教学质量检查考核制度，定期进行教学检查。制订有关教学质量项目的评估、评价、检查内容和办法，通过问卷调查、抽查作业、考试成绩分析、召开座谈会、检查、听课等方式，了解教学情况，加强教学信息反馈过程的管理。从开办护理专业起，每届学生护理技能等级证考试，合格率达到100%。护士执业资格考试，合格率每届平均达到90.1%。建筑专业学生考八大证的合格率为94%，其它专业合格率为98%。

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学院坚持“以就业为导向，以能力为本位”的指导思想，根据市场需求确定培养目标、专业及课程设置等。学院的教育服务体系，办学规模、办学特色、办学理念、教学质量和管理水平深受社会欢迎。安置率均为98%，二次安置比例低于9%。用人单位对毕业生质量综合反映满意率达95.5%。其中护理学生的实习与第三军医大学附属医院重庆新桥医院、江北骑士医院、沙坪坝区一院、二院、三院、四院、中医院、新桥服务中心、陈家桥院、青木关院、等企事业单位建立了长期友好的育人、用人关系，全面保障学生实习、就业。

其它专业，先后与韩国三星集团、香港康裕集团、广东技研新阳集团、深圳富士康集团、北京日坛会馆、北京刘罗锅饮食服务公司、上海华普汽车公司、江苏彩晶光电公司、重庆长安集团、渝安科技集团、恒胜集团、同致诚咨询有限公司、君豪大酒店、金燕大酒店、等企事业单位建立了长期友好的育人、用人关系，全面保障学生就业率达到98%。目前我院毕业生分布全国各地，部分毕业生已成为业务骨干。