成都汽修学校就业保障是如何实现的?

　　相信对成都汽修学校有所了解的同学都知道，学校是包分配包就业的，那么学校是如何保障就业的呢?下面就是学校有关就业保障方面的信息，对此感兴趣的同学不妨详细的看一下文章介绍。

　　1、订单式校企合作 毕业即就业

　　校企合作定向班的学生可以享受企业所提供的优先就业、企业赞助、企业定向培养、企业顶岗实习等多重服务，获得比其他同学更多的锻炼机会。学校与企业在合作中不仅能实现教学与生产同步、实习与就业联体，还会在人才培养过程中加入更多的素质养成教育，以提升学子的综合素养。

　　2、校企合作定向班 顶岗实习

　　顶岗实习是学生职业能力形成的关键教学环节，也是深化“工学结合”人才培养模式改革，强化学生职业道德和职业素质教育的良好途径。通过毕业顶岗实习，使学生将所学专业知识与能力和生产实际相结合，实现在校期间与企业、与岗位的近距离接触，从而强化自己的职业能力，同时也能使学生正确认识职业特性，有助于学子养成良好的职业道德，从根本上提高人才培养质量。

　　3、技能+素养综合管理模式

　　成都汽修学校旨在帮助新生确立新的人生奋斗目标，科学规划学生在万通的学习生涯和职业生涯，使学生尽快转换角色，适应万通生活，引导学生养成良好的学习、生活习惯，充分利用万通职素教育优势，结合三教三训把学生塑造为汽修职业人。

　　4、体验式学习 颠覆传统教学方式

　　学校为了让学生能够切身感受4S店的环境和工作氛围，每年都会组织几场“4S店参观之旅”。带领学子走进上海大众、北京现代、东风标致等多家4S店，并对各品牌4S店的汽车展厅、售后、维修车间等各部门逐一参观，了解了各部门的工作流程和工作职责让学子通过感觉、感受、体验，从而获得对汽车知识、技能、情感的认识。

　　成都汽修学校就业保障是如何实现的?上面的文章已经对这一问题做了详细的说明，如果同学们还有其他什么不了解的地方可以在线免费咨询我校的招生老师，他们将在第一时间为你们呢解答你所遇到的问题~想要参观学校的同学，提前预约，以便学校的老师安排校车接送和接待工作。