成都中专学校中国五冶大学举行师徒结对仪式

　　为切实落实好成都中专学校中国五冶大学“青蓝工程”工作，充分利用骨干教师的丰富教学经验和教学优势，发挥其对新教师指导作用，增进教师间的业务交流，促进新教师迅速成长，实现相互学习、共同促进的目标，从而提高学校师资的整体水平，提高教学质量。我校于4月10日下午2点30分，在行知楼306教室举行了“中国五冶大学2020年度师徒结对仪式”，全体教职工参加了仪式。

　　仪式开始，由校长助理王盛发表了见证词，王盛主任表示师徒结对”又叫“青蓝工程”，取“青出于蓝而胜于蓝”之意，就是希望新教师在老教师的引导下，成长得更好，能超越老教师。这是学校发展的需要，也是社会发展的要求。师徒结对明确了师徒各自的职责，每一学期有明确的任务要去履行，以前可做可不做的事现在要做了，可宽可严的工作要严了。这些职责给你明确了成长的方向，只要你认真去做，每一件事都是你成长的坚实步伐。所以，无论是常规教学，还是公开课、示范课，好像注入了流动的新血液，有活力，有动力，有张力。师徒结对明为师傅帮扶徒弟，实际上徒弟也在促进师傅，真所谓“后浪推前浪”，可以说“青蓝工程”就是积极上进的新老教师“相依为教”的工程。你们结为师徒，在“教学点”上找到了一个“谋友”，有什么问题有个商量的，有什么难题有人帮助，相互成了成长的支撑。

      师徒结对，有了一份责任，就有一份担当。有了些要求，就有了些研究的话题、有了些思考、有了些想法。有了些想法就开始发酵，酿成了“思想”，成为有思想的教师。学校的发展关键是教师，教师成长了学校才能发展，学校发展了我们生活在这个集体中才有幸福感、成就感。所以师徒结对，捆绑式发展，促进成长是任何一所需要发展的学校所必须要做的。老师们，愿为成为有思想的学习型教师、成为专业的教师、成为“复杂劳动者”，我们共同努力!

　　接下来，徒弟以向师傅敬茶的形式表达了对师傅的尊敬和虚心求教的精神，师傅喝下徒弟的茶，代表会以诚相待、倾囊相授、教学相长，共同进步。

　　过拜师茶后，师徒共同在《师徒结对协议》上郑重地签下了自己的名字，天道酬勤、人道酬诚，师徒双方通过这种方式承诺：你若为高徒，我必是真师!今后会按照协议的要求完成学习和辅导任务，你我青蓝携手，互勉共进!

　　最后，师傅代表王雯佳老师和徒弟代表尹祥老师分别上台发言，表明了老师乐教，学生乐学的态度。

　　师徒结对，许下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信在这个短暂的仪式之后，成都中专学校中国五冶大学一对对师徒将结伴走过一段漫长而又愉快的工作历程，也一定会结下深厚的师徒情谊。