南充师范学校就业保障好不好

答应了就应该做到，不过你是人还是一所机构，只有时刻保持自己的信誉，才能取信别人。

南充师范学校就业保障好不好

南充师范学校历年毕业生供不应求，就业率为100%。为提高就业力，我校先后与国内外著名企业签订了人才共同培养协议。与国内外上千家大中型知名企业开展校企合作，建立“订制培养”毕业生实习就业基地，许多毕业生已经成为企业的骨干或自主创业的成功实践者。学院加快探索应用型人才培养的新模式、新途径，与用人单位开展全方位、全领域、全过程的合作，努力为国家培养更多更好的高素质应用型人才。

南充师范学校教育管理

南充师范学校按准军事化管理模式进行管理，坚持晨练、早操。每天卫生检查，在全市率先试行学分制和分层教学，开展丰富多彩的社团活动，成立合唱、书画、棋牌、篮球、乒乓球、羽毛球、街舞、拉丁舞等社团组织。从增强学生心理素质，改变学生不良习惯，挖掘学生内在潜能，培养学生学习兴趣入手，教会学生学会做人、学会生活、学会学习，让学生通过三年学习,意志得到锻炼，休养得到提高，体质得到增强，能以良好状态投入社会，成为社会有用人才。学校旨在培养德、智、体、美全面发展的综合型人才，使学生就业轻松，企业管理省心！

南充师范学校教学模式

南充师范学校学校坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以技能为核心，以素质为根本的办学思想，重在培养学生求真创新的立人品质，娴熟精湛的立业技能。构建具有职业教育特点的人才培养方案与评价机制、“理实一体”、“做中学、学中做”的教学模式。

南充师范学校在教学机智与就业保障相结合，这样的就业保障措施足够合理，能够保障学子的就业是最好的，看到这里，同学们你想进入这所学校学习吗？小编这里还有跟过的学校信息，想要了解更多以作参考就搜索高校招生网。