为什么近年护士行业人才紧缺呢?

　　为什么近年护士行业人才紧缺呢?成都卫校告诉你。现在出国留学的人往往不太注意留学计划和专业选择，超过三分之二的学生会选择热门专业，这使得一些专业如信息技术、商贸等聚集并饱和，必然导致未来就业竞争激烈。另外一些专业，如环境、生物工程、材料、医学、教育、食品加工等也被忽视了，这些专业在将来往往会有很好的就业前景。

为什么近年护士行业人才紧缺呢?

　　作为高福利国家，加拿大人口老化，需要更多的照顾。护理人员也在不断老化，老护士即将退休，但刚毕业的年轻护士太少，难以取代。而美国护士的待遇高于加拿大，导致大量年轻护士在美国工作，护士大量流失。但是，护理人才的短缺也为护理专业毕业生提供了广阔的就业前景。

　　作为移民国家的加拿大，华裔是其最重要的移民群体之一，所以加拿大非常需要能够同时讲英语和汉语的护士。留学生选修护理学很容易找到工作。另外，如果通过了rn考试(注册护士)，也有可能获得职业资格证书，从而有机会移民加拿大。在加拿大，像医生、律师一样，护士也是专业人员，需要通过严格的注册手续，才能取得执业资格。因此，护理人员受到尊重，社会地位高，工作待遇优厚。起始工资一般为四万加元(年薪)，逐年递增。在加拿大，资深执业护士获得5.5万加元的起薪(年薪)，可以拿到1.5倍的加班工资，这样每年可以挣到约7万加元。