高职扩招考试内容是初中还是高中 都考什么

高职扩招考試，是迄今为止全部统招生全日制普通高考中最非常容易的一种，一般是岗位适应能力检测、综合性学生素质评价，朝向普通高中、中职学校大学毕业生很有可能必须 一定的文化素养考試。综合性学生素质评价，里边也是多少会涉及到一些高中知识，但大部分全是业务知识的內容。

一般状况下有下列几类方式：

（一）普通高中环节（普高、中等职业学校职业技术学校）学员，考试试题和方式一般是：文化素养考試、综合性学生素质评价、岗位适应能力检测或专业技能考评；

（二）社会人（退伍军人、民工、新式职业农民、下岗工人、公司员工等），免文化艺术考試，但采用综合性学生素质评价或是岗位适应能力检测，或是专业技能考评，各高等院校要求不一；

（三）高职扩招考試录用，由各高等院校统一、独立机构。依据本身技术专业课堂教学必须 ，各高职业学校自主设定考试内容，独立出题、考試、阅卷、招聘面试、录用，很有可能随意选择一种，也很有可能多措并且用。

省厅不统一考评和划分成绩，但会开展适度监管。

综合性学生素质评价

一般为业务知识的历史人文与社会科学普及化类专业知识、生产制造生活小常识、职业素质、个人行为礼仪知识、与人相处等层面的简易专业知识与分辨，及其自学能力、逻辑思维能力、了解沟通交流工作能力、技术专业潜力、个人心理素质及其应用专业知识分析问题、解决困难的工作能力。

关键考察点：

1、本人基本情况的调查

2、调查你对所报名高等院校的掌握

3、调查基本知识

4、调查逻辑思维能力

5、调查对时事新闻和社会发展的关心

6、调查生活小常识

7、调查社会道德分辨和感情价值观念

大部分会采用招聘面试，也很有可能采用设备检测，或是再再加上笔试题目內容。