除此以外，事业单位还有奖励性绩效这样的奖金。国家要求从2020年起全面落实教师工资待遇水平不低于公务员平均工资待遇水平的要求，很多地方将各种奖金奖励差额改成了政府奖励性绩效或者其他奖金奖励待遇。个别地区的教师甚至也可以享受到车补。

早在2018年教育部教师工作司巡视员刘建同介绍介绍，当时的教师平均工资待遇水平已经达到了8.2万元，现在的待遇水平只能更高。

所以说，目前如果综合比较教师岗位的工资待遇报酬的话，实际上是不低的。即使是二线城市，中级职称的综合待遇水平达到万元以上也是正常的。

应该会吸引很多985毕业生

一来，有很多本就喜欢从事教育工作的毕业生，因教师薪资不理想处于犹豫期，高薪资的吸引，会让他们由犹豫转为果断入职。

第二、目前教师工资水平并不高，一万二即便在发达地区也是不低，如果在其它地区，更是比当地教师薪资高出很多，这方面吸引力，足够大。

985毕业生也是良莠不齐，很多人工作难找，找到工作薪资也并不是很高，6000—8000档是常见的，所以一万二足以引起很多985优秀毕业生的注意。

小编总结

首先说教育是国家的基石，从事教师这个行业是非常光荣的，是培养人才、是整体提高国民素质、增强国力、造福社会、提高人民福祉的系统工程。所以说是完全能够吸引985大学毕业生去从事的行业。至于说月工资1.2万元，不算低，但是要是和其他的科研单位、国企央企相比还是稍逊一些。尽管如此，我相信，985大学的毕业生，他们是国家的脊梁，他们会首先把报效祖国和服务人民放在首位，不会过多地考虑收入，所以说，如果国家需要，他们一定会为了祖国和人民的利益，积极地报名，并且在三尺讲台上，去实现自己的梦想，为了祖国的腾飞和人民的幸福安康，努力地书写自己灿烂的人生。