学历高的人和学历低的人在职场上有什么区别？
发布时间：2024-11-01 00:09:52来源：未知
起点相对会高一些
1.视野更开阔；
2.起点相对会高一些；
除此之外，对于大多数普通的人来讲，还有个最主要的区别就是心气上的不同：自己看待自己的心气与别人看待自己的心气都会多几分优越感。
说大白话就是区别：3.感觉更好。
学历当然很重要，对于优秀的人来讲，起点高，视野开阔，就决定了他们做事的天花板要比普通人高很多，这也是为什么社会上顶尖人士一般都会有着高学历。但这类人毕竟只是少数，除掉这些前20%的人，剩下80%的人学历对于他们来最大的区别就是感觉更好。
这要看学历多高和多低了
如果是博士，硕士和普通本科或者大专比还是差别很大的。因为学的课程内容不一样，钻研的深度不一样，将来进入职场的门槛自然有不一样。比较大的，对于职场有3个作用： 1个是好工作的敲门砖；第二是身边的同学资源都不错，第三个说明自己的目标感自学能力自律能力还不错。因为从一个学生从大学毕业走入社会，也意味着你是个独立的个体，没有了老师的管教，父母更难以左右你的思想，所有的言行都要靠自己独立自主来完成，工作上有所成就，都需要自我管理和目标坚定。
如果只是985本科和普通本科比，那优势就是有个好工作更倾向于985本科。但是一旦进入团队后，则是看各自的学习能力和工作态度了。毕业学校好但职场发展不好的也大有人在，毕业学校不好但是咸鱼翻身的也大有人在。非常典型的案例就是0F0的创始人戴威是北京大学光华学院毕业，而摩拜的创始人胡炜炜就是一个三本院校毕业，前者创业负债几十亿，后者创业成功套现离场。
高学历可以帮你赢得一个高起点
例如有的工作岗位就对学历有要求，这样高学历的就可以直接通过面试进入这个岗位，而没有这个学历的可能就困难些。
高能力需要时间和机遇才能有机会。
高能力需要时间展现出来，能力和学历不一样，不能第一时间就平面化的展现出来被人衡量。能力需要时间积累大家的认可。同时你还需要有合适的机遇和环境才有可能晋升到高职位。
当然，高学历和高能力的人也大有人在，高端职位凤毛麟角，所以给低学历高能力的人留的职位并不多。有机会的情况下，还是主张提高学历。另一方面讲，个人认为提高学历比提高能力更简单和快速些，所以有机会提高学历。一定要珍惜。
小编总结
学历的高低跟在职场上的能力没有一定的联系。学历高的人，不一定就能在职场有多吃香；而相反，学历低的人在职场上不一定就混得多差。举个很直接的例子，部门经理高中文凭，管着几百号人，而这几百号人里面不乏有本科生，甚至还有几个硕士生。所以说，职场上关键看你的个人能力，跟你的学历不一定成正比。当然，学历作为进入企业的敲门砖，提高自己学历和学识，你就赢在了起跑线上！
最后：
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