2024年云南玉溪卫生学校3+2招生计划
发布时间:2024-12-26 00:44:03来源:未知
文章摘要:2022年云南初中生成绩不理想,中考后可以根据自己的兴趣,选择一门就业前景好的专业,选学校的时候要看一下学校的办学规模,实训设施,师资力量,就业安置等问题。云南初中生同样也可以做到技能加学历双丰收,学生在选择一所学校之前,最重要的便是去了解有关学校的信息,这是为了学生自己可以对学校有所了解,那么学生就可以通过网站去了解学校信息从当前中考的升学途径来看,绝大多数学生都能考入理想的重点高中,或普通高中,或职高等,不过也有少数学生因成绩较差上不了高中,较终选择就读技校。更多学校问题可以来电咨询我们。
云南玉溪卫生学校招生计划
专业 | 招生计划 |
护理 | 500人 |
助产 | 300人 |
药剂 | 250人 |
康复技术 | 200人 |
影像技术 | 300人 |
云南玉溪卫生学校办学规模
办学规模不断扩大 对原“玉溪商业干部学校”、“ 原玉溪财校教学用地”归并整合,实现了“三校合一”,新建了面积8500平方米的标准化千人学生公寓,扩大了办学空间;新增300多万元的教学设备,办学条件明显改善。办学专业由原来的单一专业和单一层次发展到现在的西医护理、中医护理、卫生保健、预防医学、中医士、妇幼卫生、计划生育、卫生信息管理等8个专业和中专、专科、本科三个层次。学校馆藏图书达80080册(含电子图书); 建有2个多功能多媒体教室、16个多媒体投影化教室;建有百兆赫校园网一套,对外学校网站一个,内部实现了无纸化办公、数字化管理。办学规模不断扩大,质量效益不断提高,办学能力不断增强,
改革力度不断加大 学校以科学发展观为指导,进一步解放思想,实事求是,紧紧把握中等卫生职业教育的发展趋势和内在规律,着力于破除制约学校发展的机制性障碍,按照“公平、公开、竞争、择优”的原则,进行了 “中层干部考聘制”;在专业技术和其它岗位推行了“评聘分离”、“空岗竞聘”的人事制度,有力的改革促进了学习,强化了责任。充分调动了广大教职工的积极性和创造性。
制定了《学校管理章程》,调整和完善了管理规章制度,规范了教职工代表大会和校务委员会制度,创新了管理机制,实行了管理信息化、电子化,学校管理正向规范、高效、有序的方向迈进,促进了学校工作的全面发展。
围绕教学中心,调整课程结构,实行过程控制,开展标准化实训,改革课堂教学模式,教育教学取得较好成绩:实行护士执业考试强化辅导工作及模拟考,近年来,毕业生参加全国执业护士资格考试取得较好成绩,教育教学改革促进了教学质量的明显提高。