娄底湘中领航卫生学校 【2024分数线】
发布时间:2024-12-21 01:26:22来源:未知
娄底湘中领航*学校 【分数线】
助学政策
娄底湘中领航*学校 【分数线】
★临床医学专业
培养目标
拥护党的基本路线;适应我国社会主义现代化建设需要;德、智、体、美全面发展;面向基层;具有现代医学理念和人文素养;具备基础医学、临床医学的基本理论、基本知识和基本技能;毕业后能在基层医疗*单位或机构等从事医疗*及预防保健等工作;具有一定的医疗*实践能力、创新能力、实用型、高素质临床医学专业人才。
主干课程
诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、中医学、五官科学。
就业方向
可在基层医疗*单位从事医疗、医技、社区医疗、乡村医疗及*行政管理等方面的工作。
可考证书
在校读书期间可考职业技能等级证书;毕业1年可考统一助理执业医师资格证;也可参加助理住院医师、全科医生规范化培训。
继续教育途经
毕业当年可报考湖南省统一组织的相应专业全日制专升本(以毕业生当年"湖南省专升本工作细则"为准)和成人高等教育专升本;可报考计划临床医学专业"3+2"助理住院医师规范化培训,毕业后可应征入伍成为直招医疗士官。
公办卫校招生入学方式咨询:189--7581--2724
1.情况介绍
临床医学专业拥有专任教师67人,硕士研究生44人 ,博士2人,其中正高7人,副高职称以上43人,双师素质型教师60人,兼职教师29人,中级17人,初级7人。通过引进、聘请、培养等方式,建成了"企业大师引领、专兼职相结合、校企优势互补"的教学团队。校企共同协作,建立双专业带头人制,培养了1名校内临床专业带头人。同时,聘请1名三甲医院的、教授为校外专业带头人,充分发挥出校内、外专业带头人的优势和引领作用。对接职业岗位,加强骨干教师培养,培养出一支高学历、高职称、高水平的教学团队。对接职业岗位,每年选送骨干教师到湘雅一、二医院等三级甲等医院培训。45岁以下的专任教师每年暑假到省、市级医院进修学习。所有专任教师均获得医师执业资格证书和各类考评员证书,双师型教师比例达到。聘请企业、技术骨干和能工巧匠担任兼职教师,建立了稳定的兼职教师库,共同参与专业建设、课程建设、教学实施、项目开发、顶岗实习指导、毕业设计指导等教学全过程
助学政策
娄底湘中领航*学校 【分数线】
★临床医学专业
培养目标
拥护党的基本路线;适应我国社会主义现代化建设需要;德、智、体、美全面发展;面向基层;具有现代医学理念和人文素养;具备基础医学、临床医学的基本理论、基本知识和基本技能;毕业后能在基层医疗*单位或机构等从事医疗*及预防保健等工作;具有一定的医疗*实践能力、创新能力、实用型、高素质临床医学专业人才。
主干课程
诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、中医学、五官科学。
就业方向
可在基层医疗*单位从事医疗、医技、社区医疗、乡村医疗及*行政管理等方面的工作。
可考证书
在校读书期间可考职业技能等级证书;毕业1年可考统一助理执业医师资格证;也可参加助理住院医师、全科医生规范化培训。
继续教育途经
毕业当年可报考湖南省统一组织的相应专业全日制专升本(以毕业生当年"湖南省专升本工作细则"为准)和成人高等教育专升本;可报考计划临床医学专业"3+2"助理住院医师规范化培训,毕业后可应征入伍成为直招医疗士官。
公办卫校招生入学方式咨询:189--7581--2724
1.情况介绍
临床医学专业拥有专任教师67人,硕士研究生44人 ,博士2人,其中正高7人,副高职称以上43人,双师素质型教师60人,兼职教师29人,中级17人,初级7人。通过引进、聘请、培养等方式,建成了"企业大师引领、专兼职相结合、校企优势互补"的教学团队。校企共同协作,建立双专业带头人制,培养了1名校内临床专业带头人。同时,聘请1名三甲医院的、教授为校外专业带头人,充分发挥出校内、外专业带头人的优势和引领作用。对接职业岗位,加强骨干教师培养,培养出一支高学历、高职称、高水平的教学团队。对接职业岗位,每年选送骨干教师到湘雅一、二医院等三级甲等医院培训。45岁以下的专任教师每年暑假到省、市级医院进修学习。所有专任教师均获得医师执业资格证书和各类考评员证书,双师型教师比例达到。聘请企业、技术骨干和能工巧匠担任兼职教师,建立了稳定的兼职教师库,共同参与专业建设、课程建设、教学实施、项目开发、顶岗实习指导、毕业设计指导等教学全过程