陕西铁路工程职业技术学院_办学优势,就业情况

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陕西铁路工程职业技术学院_办学优势,就业情况

发布时间:2024-11-15 11:11:58来源:中职中专

陕西铁路工程职业技术学院_办学优势,就业情况 摘要:我们像一只在大海里找不到方向的鱼,不知前路的艰险,不知深海的黑暗,不知前方有没有鲨鱼,也不知何时才能看到迷人的风景。也许现在正是你最迷茫的时刻,不知所措,希望有以座灯塔在前路照亮你,希望有人能给你指点迷津,但总有什么能给你力量,让你鼓起

        我们像一只在大海里找不到方向的鱼,不知前路的艰险,不知深海的黑暗,不知前方有没有鲨鱼,也不知何时才能看到迷人的风景。也许现在正是你最迷茫的时刻,不知所措,希望有以座灯塔在前路照亮你,希望有人能给你指点迷津,但总有什么能给你力量,让你鼓起勇气,独自前行。
        学校概况
       陕西铁路工程职业技术学院创办于1973年,前身是铁道部渭南铁路工程学校。2002年由铁道部划归陕西省人民政府,2003年经陕西省人民政府批准、教育部备案,改制升格为专科层次的高等职业技术学院
       学院以交通运输类和土木工程类专业为主干,培养铁路、城轨、公路、建筑等基础设施工程建设管理需要的技术技能人才,形成了以大专层次的全日制高职教育为主,成人教育、短期培训和技能培训鉴定相结合的办学格局。
      学院地处“三秦要道,八省通衢”的渭南市区。校内所有教室配备多媒体设备;图书馆藏书87.07万册,实现了现代化管理及开架借阅;两校区均建有400米八跑道标准田径运动场、文体中心、乒乓球馆等,体育设施齐全先进;学生食堂被教育厅授予“高校标准化学生食堂”称号,学生宿舍实行标准化管理。 
       教学成果
       学院现有国家级教学成果奖2项、省级教学成果奖10项,国家精品资源共享课1门、省级精品课程8门,中央财政重点支持建设专业5个、省级重点专业12个,中央财政支持建设的实训基地2个、省级实训基地6个,国家级优秀教师1人、全国“五一巾帼标兵”1人、全国职业教育先进个人1人、全国职业教育轨道交通行业名师3人、省级职教名师6人、省级教学团队4个、省级教学名师9人。建有各类试验实训基地(室)70个,其中测绘教学实训基地占地349亩;在中国中铁、中国铁建、18个铁路局建有126个校外实训基地;试验实训设备固定资产总值达到9018.75万元。
        陕西铁路工程职业技术学院依托铁路行业办学、突出铁路特色育人,以交通运输类和土木工程类专业为主干,培养铁路、公路、城轨等基础设施建设与管理需要的技术技能人才。设有铁道工程系、轨道工程系、道桥工程系、测绘工程系、建筑工程系、管理工程系、机电工程系、电信工程系、基础课部、思政教研部、继续教育部、体育教学部等八系四部。开办有铁道工程技术、道路桥梁工程技术、建筑工程技术、铁道交通运营管理、铁道机车、工程测量技术、地下与隧道工程技术、工程机械运用技术等近40个专业。
        专业介绍

院系   专业  
铁道工程系   铁道工程技术、高速铁道技术、矿山地质、水利水电建筑工程  
轨道工程系   地下工程与隧道工程技术、城市轨道交通工程技术、盾构施工技术、基础工程技术  
道桥工程系   道路桥梁工程技术、材料工程技术、市政工程技术  
测绘工程系   工程测量技术、工程测量与监理   
建筑工程系   建筑工程技术、工程造价、给排水工程技术、建筑设备工程技术、建筑装饰工程技术  
管理工程系   物流管理、铁道交通运营管理、城市轨道交通运营管理、工程监理、会计与审计、建筑工程管理  
机电工程系   工程机械运用与维护、焊接技术及自动化、机电一体化技术  
电气与信息工程系   网络系统管理、铁道通信信号、电气化铁道技术、铁道机车车辆、城市轨道交通控制  
       收费标准:学费标准:5500元/学年;住宿费:800元-1100元/学年
       继续教育
       学院是教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀院校,先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、“首批国家级示范职业技能鉴定所(站)”、“全国无偿献血促进奖特别奖 ”、“全国高校校园文化成果三等奖”、“首届全国高职院校就业星级示范校” 、“全国高职院校魅力校园”、“全国高职院校就业竞争力示范校”、“陕西省五一劳动奖状”、“陕西省创先争优先进基层党组织”、“陕西省文明校园”、“陕西省平安校园”、“陕西省依法治校示范校”;连续六年荣获“陕西省校园文化成果一等奖”,连续三年被评为“陕西省职业技能鉴定先进单位”。
       就业情况
       学院牵头成立了“陕西铁路建筑职业教育集团”,实施校企合作、工学结合,与253家企业形成了紧密型校企合作和人才供求关系。毕业生就业率连年保持在96%以上,其中90%以上在各大工程局和铁路局工作。他们因“下得去、用得上、留得住、干得好”,迅速成长为铁路企业的技术骨干和管理中坚。

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