合肥当代技工学校怎么样？好不好

2022年招生简章
合肥当代技工学校

学校简介

      安徽合肥当代职业学校是经省、市主管部门批准;由安徽当代教育集团兴办的一所培养中高级技能人才的全日制省级重点学校。

      学校坐落于合肥市新站区魏武路与怀远路交叉口，建筑面积70000平方米，建有教学楼、宿舍楼、实训楼、餐厅等。秉承生态园林化、设计科学化、建造温馨化的新时期校园建设理念，校园设计别具一格、建筑古朴典雅，展现我校独特的魅力及风采。学校还建有礼堂、图书馆、阅览室、多媒体教室、塑胶跑道等齐全的配套设施，是一所规模齐全的现代化学校。学校追求办特色学校、开特色专业、培养特色人才的办学目标，着力抓好专业建设、教育教学质量，切实提高毕业生就业水平。办学以来，先后荣获“安徽省德育工作先进集体"、“第二届中国合肥技工节先进单位”、“合肥地区技工院校招生先进单位”等荣誉称号。2011年被合肥市教育局评为“合肥市示范学校”2012年荣获省级示范学校，2015年荣获合肥市技工院校“德育工作先进集体称号。2018荣获“合肥市优秀教学成果奖”等荣誉。

      学校始终以就业为导向，坚持“全员关心，全程落实，全方位服务”的学生就业工作指导方针。学生入学时即与家长签订就业协议，保障每一位毕业生都能走上相应的工作岗位。办学宗旨:“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”。历届毕业生就业率100%达到了学生满意、家长满意、企业满意，受到社会各界的广泛赞誉。

招生专业一览表

通畅的升学通道

      近年来，我校学生对口升入高等院校的通过率达95%以上，他们被中国地质大学、华中师范大学、阜阳师范学院、安徽工业大学等院校录取。

规范化管理 全方位育人

      学校坚持以市场为导向，以就业为目标，根据人才市场需求不断更新专业，使是专业设置和课程更加贴切市场。学校与全国大型知名企业签订定向培养协议，并联合企业成立了特色精英班、护理特色班、航空特色班和美容美发化妆特色班等，保障了毕业生的高质量就业。

就业记事

      学校成立专门的就业机构一就业指导办公室，与每一位学生签订《就业协议书》，安排对口专业工作。学校建校以来广泛开拓就业渠道，精心组建就业网络，以市场需求为导向，先后与国内百余家知名企业签订长期用人协议，采取“校企合作”、“订单式”培养模式，提高专业对口就业率，同时派专人进驻实习单位跟踪服务，解决学生的后顾之忧，确保学生不但能就业，而且就好业。

招生重点解答

一.学生如何报考我校?

      考生可在填报志愿时选填我校高职或中专，也可持毕业证书直接到校报到(初中毕业证书遗失，可凭毕业学校学历证明报到;高中毕业证书遗失,需市级教育部门开具学历证明)。

二.学校有哪些免学费及助学金政策?

      全国非城市户籍学生和城市户籍涉农专业学生均全免中专阶段学费,城市困难家庭学生按在校城市生的10%确定免费人数:一、二年级涉农专业学生和国家级贫困县地区学生(不含县城)可享受国家助学金(每年3000/2000/1000元)，符合条件的学生还可以申请国家奖学金6000元/年。

      (一)就业:学校先后与上海大众、芜湖奇瑞、中国南方航空、京东方等全国大型知名企业联合办学，签订定向培养协议，就业率100%。

      (二)升学:对有志向报考高等院校继续深造的同学,可以参加省内高职高专类招生;也可参加学校对口升学班学习，参加全国统一考试，进入专科或本科继续深造,还可以参加安徽中医药大学、中国地质大学或安徽工业大学在我校设立的专科或本科学习。

四.学生宿舍是否提供寝室用品?

      学校为便于管理，统一提供寝室用品。

五.学校对住校生如何管理?

      我校对在校生的管理采取“校园管理正规化，内务管理整齐化、学生行动队列化、服从命令军人化、礼貌礼节规范化，校园卫生干净化”的“六化”目标，真正把学生培养成为具有军人素质的合格技能人才，2018年秋季起，我校积极探索学生自主管理的新途径，试行学生教官制度与准军事化管理模式，实施以来，制度日臻完善，学风大为好转，校园新风孕育形成，成为我校教育和教学工作顺利实施的重要保障。同时，我校采取封闭式管理，周一到周五全部在教学区内学习生活，不允许随意外出，采取中层以上干部，班主任和学生会干部三级值班管理制度,全天候24小时值班巡逻，发现问题，及时解决。

六.顶岗就业实习政策

      学生在校两年通过专业强化学习，第三年我校招生就业办根据学生所学专业对口安置学生顶岗就业实习，同专业与同类学校学生顶岗实习工资每月不低于2000元，我校学生顶岗实习年薪3-12万。

七.学校教学特色有哪些?

      根据市场对人才需求的变化和职业教育学生的特点，学校采取多样化教学模式，如理实一体、校企共建，工学结合和特色班级等。