邮电bim工程师证书有用吗

邮电bim工程师证书有用的，用人单位可根据此证了解持证人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和继续教育学时等的重要依据。bim工程师工资一般多少？就业方向有哪些？

邮电bim工程师证书有用吗

邮电通信人才交流中心颁发BIM工程师、装配式工程师、智慧消防工程师 证书是正规国家事业单位颁的证书，是正规国家承认可的技能证书，并非资格证书，证明持证者通过相关技能的培训考核获取该技能证书，用人单位可根据此证了解持证人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和继续教育学时等的重要依据。由中国北京绿色建筑产业联盟颁发的bim工程师证书也是国家认可的。如果你想在BIM领域长足发展,持有北京绿色建筑产业联盟bim工程师证书对将来个人的升职加薪、评职称、增强岗位竞争力等都有很大帮助。

邮电通信人才交流中心是国家人力资源和社会保障部批准并经中央编委注册登记的事业单位，是全国信息与邮电通信行业唯一的国家级人才交流服务机构。中心各项服务及业务的开发由中国邮政集团公司、中国电信集团公司、中国移动通信集团公司和中国联合网络通信集团有限公司共同管理与指导。

bim工程师工资一般多少

1、搬砖型bim工程师：这类bim工程师是公司团队中最底层的工作人员，每天的工作内容都是重复的翻模，只是简单的技术操作人员，可取代性强，因此薪资待遇相对也比较低，一般也就在4000-6000之间。

2、技术型bim工程师：这类bim工程师是公司的技术骨干，在团队中有一定的话语权，技术型bim工程师不仅仅能够独立完成工作任务还能指导团队，做技术指导。他们的薪资一般是跟着企业效益和项目提成走的，一般年薪都在20w左右。

3、管理型bim工程师：这是很多bim从业人员的终极目标，这个级别的人不仅仅技术过硬，还能够进行管理，这些精英不但可以做项目的技术指导或者负责人，而且可以协同多个技术部门进行工作，帮助解决部门之间的技术以及协同等问题。一般年薪在35w左右。

bim工程师就业方向有哪些

1、bim项目经理：参与企业bim项目决策，制定bim工作计划；建立并管理项目bim团队，确定各角色人员职责与权限，并定期进行考核、评价和奖惩；负责设计环境的保障监督，监督并协调IT服务人员完成项目bim软硬件及网络环境的建立；确定项目中的各类bim标准及规范，如大项目切分原则、构件使用规范、建模原则、专业内协同设计模式、专业间协同设计模式等。

2、bim工程师：负责创建bim模型、基于bim模型创建二维视图、添加指定的bim信息;配合项目需求，负责bim可持续设计（绿色建筑设计、节能分析、室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期、工程量统计等）。

3、bim经理项目经理：所有bim项目的开展都是在这类人员的监管之下，俨然有我的bim我做主的趋势。一般企业年薪大概15~20w，如果是在高大上的公司，年薪超过20W也是很轻松的。

4、bim咨询顾问：一般都是上面三级人员的集合体。所以工作内容方面，不是特别固定，基本以上都会有所涉及。