专职劳资管理师是什么意思，专职劳资管理师是什么职位

专职劳资管理师是负责项目部员工和各协作单位员工准入审查和劳动用工登记工作,并对人员进场、退场、特种作业人员上岗资格证书培训、复审的专业人员。

职业概述： 

劳资管理就是公司对劳动资源进行整合、管理工作。理顺劳资关系，实现劳动用工管理制度的条理化，正常化，确保公司的工资分配与雇员的贡献挂钩，实现工资、福利、奖金等分配制度合理化。。负责项目部劳动合同管理工作，对协作单位员工劳动合同签订情况进行指导、监督、检查。负责收集和管理项目部员工的考勤、调休、请假、加班等具体工作，根据公司制定的薪酬分配方案，负责在项目部的贯彻落实。负责建立项目部劳动用工、工资发放台帐，及时、准确地编制公司要求的劳动工资方面统计报表。负责项目部人力资源管理信息化工作，及时更新相关的内容。参与做好项目部员工体检、工伤事故善后处理和劳动争议调解处理等具体工作。

贯彻落实国家劳动工资方面的法律、法规和相关政策,负责落实公司及上级制定的有关劳动用工、 薪酬及人事人才管理等方面的各项规章制度。