山西技校：吕梁高级技工学校怎么样？好不好？

吕梁高级技工学校于1978年建校，是国家级重点技工学校。学校占地44.3亩，建筑面积三万多平方米，现有教职工178人，高级职称人员四十人，在校生1086人。建校41年来，为吕梁的经济社会发展培养中高级技能人才3万余人，是吕梁培养培训中高级技能人才的主阵地、主战场，被省人社厅评为“全省技工教育先进集体”和“山西省职业培训示范基地”，被省教育厅确定为“山西省中职教育改革发展示范校”建设单位，被省文明委评为“山西省文明单位”，被省政府评为“就业工作先进集体”，被国家事务管理局确定为“国家级节约型公共机构示范单位”。

近年来，学校通过学制教育、职业培训、高考升学、技能鉴定“四轮”驱动，逐步扩大办学规模、不断提升办学能力。学制教育主要培训中高级、高级工和预备技师三类技能人才，设置有26个专业，其中电气自动化设备安装与维修、计算机应用与维修、矿山机电、煤化工等4个专业为省级示范专业；职业培训可承接26个专业中高级技能人才培训，是吕梁山护工定点培训和创业培训等8大培训基地；高考升学通过对口升学、单独招生、普通高考等给学生提供全日制学历提升机会；技能鉴定可承担计算机操作员、维修电工、测量放线工等13个工种的职业技能鉴定工作。

学校秉持“尚德重技、自强不息”的校训，坚持“学生为主、能力为本、市场导向、内涵发展”的办学理念，致力于培养培训符合现代企业需求的高素质技能型、应用型人才。管理上，2006年学校在全市教育界首家导入ISO9001国际质量管理体系，使学校各项工作更加科学化、规范化、制度化。教育服务上，注重培育和践行社会主义核心价值观，开展了社会主义核心价值观、《弟子规》传统文化等“六进课堂”活动。教学服务上，大力推广“学生像工人，老师像师傅，学校像工厂”的“一体化”教学模式，通过模拟工作岗位情境，注重学生动手操作能力的培养。招生就业上，继续深化校企合作，推进产教融合，实现订单式招生，合同式就业，毕业生就业率在98%以上，深受学生、家长、企业和社会的一致认可。

2018年市政府在新区建设中划拨289亩土地，用于高标准建设吕梁技师学院，该项目已列入市政府重点工程予以推进。