人社部技工教育专家及校企联盟嘉宾齐聚贺兰与宁夏青松技工学校共商共建高技能人才高地

近日，“新时代 赢未来”校企联盟暨产教融合校企合作座谈会在宁夏青松技工学校举行。座谈会邀请了国家人社部技工教育专家黄景容、人社部职业培训专家崔秋立、安徽职业培训协会副会长朱邦荣、贺兰县政府有关部门领导及校企联盟嘉宾共商共建高技能人才高地建设。本次高规格的座谈会由宁夏青松技工学校校长厚少凡主持并与会分享了全区职业教育工作联席会成员单位的会议交流要点。

自治区人社厅：全区技工院校23所，在校生1.2万人，专兼职教师5000多人，学生就业率保持在97%以上。现有职业技能等级认定单位67家，获得“宁夏高层次人才证书”的人员2543人，现有技师以上等级的人员8654人，自治区人民政府与人社厅签署计划五年建设宁夏技师学院和开展技能宁夏行动。

自治区教育厅：建成西部地区最大的职业教育园区和电子信息、能源化工、葡萄酒工程、枸杞保鲜与加工等11个现代职业技能公共实训中心，2所双高高职院校（宁职和工商），培育产教融合型企业6个，创建国家示范性职教集团2个，规划建设国家职业教育虚拟仿真实训基地。

宁夏青松技工学校2018年牵头成立校企联盟并在同年5月份召开了第一届校企联盟大会。目前，联盟企业达80余家，其中行业骨干企业18家，共建实习基地企业32家，为促进校企深层次合作，实现优势互补、资源共享，人才共培提供了平台。

宁夏青松技工学校校长厚少凡在致辞中说，“岁寒隆冬、天寒人暖，岁寒知松柏、职教大有为。”学校热烈欢迎和万分感谢前来参加座谈的人社部专家、各行业主管部门领导、国家技能大师代表、企业代表及媒体单位。和与会嘉宾们共同学习了近日由人力资源和社会保障部、教育部、国家发展改革委、财政部联合印发《“十四五”职业技能培训规划》和自治区有关职业教育的文件精神。

宁夏青松教育集团中青人力资源公司负责人马宝贵向与会嘉宾介绍了校企联盟暨大师工作室的建设情况。座谈会上，与会嘉宾分别就产教融合校企合作做深入交流。国家级技能大师张奋首先分享了自己30多年的从业经历，他说，职业教育要从厚德和尚技两方面入手，既要培养学生的“为人”能力，又要注重学生的“做事”能力，让从技工学校走向社会的学生“说话让人爱听，做事让人感动”。企业代表国龙医院院长李怡茹，介绍了医院与宁夏青松技工学校的合作项目，校企合作具有时代性和共赢性，从前期合作的“国龙班”模式来看，校企合作既解决了学生的就业问题，也解决了医院引进人才问题，希望在未来能够有更多合作模式。

贺兰县教育体育局副局长王庆回顾了宁夏青松技工学校所在学校（原贺兰二中）近百年变迁历史，并介绍了贺兰县对技工教育的优惠政策和扶持力度。希望学校立足贺兰对标产业升级对复合型人才的需求，坚持立德树人、培根铸魂、五育并举全面育人，深化内涵文化建设，做实做强贺兰职业教育，正真做到让学生低下头来学、抬起头来走。

人社部技工教育专家、深圳第二高级技工学校原校长黄景容做主题分享。作为此次人社部专家组组长，在听取了与会人员的交流和实地参观了学校实训室后，对宁夏青松技工学校办学工作给予了充分肯定，并结合自己多年的办学经验提出了许多宝贵建议。

产教融合校企合作是学校贯彻落实职业教育发展服务社会的重要步骤；是推进办学模式和人才培养模式改革，提升地方经济建设服务能力的有效途径；也是深入贯彻落实全国职业教育大会精神的一次成果展示。

宁夏青松技工学校将立足校企联盟、技能大师工作室及高技能人才培养基地等功能，坚持立德树人、德技并修，坚持就业导向、提质扩容，坚持共建共享、协同发力，坚持市场引导、政府支持的多元共赢模式，大力弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，发挥“产教融合校企合作”的人才培养优势，坚持以促进就业、提升技能为培养目标，开展以“劳模精神、劳动精神、工匠精神”为统领的职业素养培养，积极与行业协会、企业开展协同发展命运共同体，通过订单外派班、冠名委培班、中青公益国企班的青松小工匠赋能行动，通过三全育人确保毕业学生能“优质就业、对口就业、稳定就业、高薪就业”的可持续健康发展态势。

专家组在调研学校发展情况并参加产教融合校企合作座谈会后,齐聚宁夏青松教育集团事业发展中心为青松职教事业把脉规划指导，集团诚邀聘请三位专家成为青松教育事业智库名誉专家顾问。