高级人力资源管理师证书有用吗

高级人力资源管理师证书有用的，作为岗位能力评价、考核、聘用和继续教育学时等重要参考依据之一。高级人力资源管理师证书报考条件是什么？证书怎么考？

高级人力资源管理师证书有用吗

有用的。人力资源管理师证书不仅是国家认可取得资质的必备证书，也是个人的必备条件，证书的含金量和实用性都很高。作为岗位能力评价、考核、聘用和继续教育学时等重要参考依据之一。证书是从业人员的敲门砖，证书是锦上添花的存在，倘若是两个能力相差不大的人一同面试，那么拥有证书的被录用的概率会更高。

高级人力资源管理师证书报考条件

具备以下条件之一者可申报三级/高级工:(１)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）③后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含) 以上。(２)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

(３)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后， 累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。(４)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职 业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。(５)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

人力资源管理师证书怎么考

在标准机房统一实行计算机无纸化闭卷测试。测试试卷通过全国统一测试题库随机生成，每套试卷满分100分，60分合格，测试时间为120分钟。考试时间：每季度考试，每年3月、6月、9月和12月各安排一次考试，一般是周末，具体考试时间以当期通知为准，可以咨询相关报考老师了解。四级、三级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》，两个科目分别满100分，及格60分。一级、二级考核三各科目：《理论知识》、《专业技能》和论文答辩。