人力资源管理师证书和企业人力资源管理师证书的区别

人力资源管理师证书作为目前人力资源领域唯一的专业技能证书，人力资源管理师证书和企业人力资源管理师证书又有什么区别呢？人力资源管理的发展历程？人力资源管理的发展历程？什么是人力资源管理师？

人力资源管理师证书和企业人力资源管理师证书的区别

1.人力资源管理师证书：人力资源管理师为专业技术人员职业资格（职称），属于经济专业技术资格大类，2020年1月17日人社部发布规定，人力资源管理师正式纳入经济专业技术资格考核体系，通过参加经济专业技术资格人力资源管理专业考试，获得由国家人力资源和社会保障部颁发的人力资源管理师证书，并具备相应级别职称。2.企业人力资源管理师证书：企业人力资源管理师为技能人员职业资格，属于人力资源服务人员资格大类，2020年国务院取消"企业人力资源管理师职业资格证书"。

人力资源管理的发展历程

人力资源管理是一门新兴的学科，问世于20世纪70年代末。人力资源管理的历史虽然不长，但人事管理的思想却源远流长。从时间上看，从18世纪末开始的工业革命，一直到20世纪70年代，这一时期被称为传统的人事管理阶段。从20世纪70年代末以来，人事管理让位于人力资源管理。

什么是人力资源管理师

人力资源管理师主要是指的从事相关单位的人力资源规划以及招聘与配置还有培训与开展以及绩效管理等劳动关系管理工作的相关工作人员。