人力资源管理师需要什么职业能力

人力资源管理师需要具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。什么是人力资源管理师？人力资源管理师的考试方式？人力资源管理师证国家认可吗？

什么是人力资源管理师

人力资源管理师主要是指的从事相关单位的人力资源规划以及招聘与配置还有培训与开展以及绩效管理等劳动关系管理工作的相关工作人员。

人力资源管理师的考试方式

人力资源管理师考试采用机考。 各科试卷均为客观题。满分140分，成绩皆达84分以上者为合格。凡考核合格者，由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。

人力资源管理师证国家认可吗

人力资源管理师证由国家人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。