拓展培训师的价值观念是什么

在特定的环境中去思考、去发现、去醒悟，对自己、对同事、对团队重新认识、重新定位。拓展培训这种形式既安全又有一定的趣味性，易于被学员接受。但拓展培训的最终目的，是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。通过拓展培训，整合团队，发掘每个人的最大潜力，这就是拓展培训的真正意义。什么是拓展培训师？拓展培训师的就业前景如何？拓展训练师的报考条件是什么？

什么是拓展培训师

拓展培训师(体验式拓展培训师)，在拓展培训中称为拓展教练，是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展培训中的安全操作规程，能够保证拓展培训项目正常运营和管理的专业培训人员。拓展培训师在拓展培训中主要负责拓展培训的策划、组织和管理，负责带领学员进行拓展项目的体验、分享和总结点评。

拓展培训师的就业前景分析

1、去专业的户外拓展、素质拓展公司进行工作，负责培训工作；2、去大型企业，担任专门的拓展培训员；3、去高校任职，做大学生的素质拓展培训员；4、前往户外营地、亲子营地工作，组织相关的拓展活动。

拓展训练师的报考条件

1.学历和工作经验需满足以下要求之一：具有高中学历，需要有3年以上工作经验;具有大专学历，需要1年以上工作经验;具有本科学历)，暂无工作经验要求;2. 18-45周岁，身体状况良好；3. 身高(男)1米65以上，(女)1米60以上；4.喜爱培训事业，语言表达能力良好；5. 具备良好的观察与分析能力和现场控制能力；6. 心理素质和身体素质良好，抗压能力强；7. 有良好的应变能力。