加州理工学院收到加德纳家庭奖学金500万美元！

　　事实上，他看重加州理工学院教育的原因之一是它强调理解基本原理并将其应用于解决问题，他在整个职业生涯中都在运用这些技能解决石油钻探和航天领域的复杂工程问题。

　　这样的小惊喜,在1950年代,在美国和世界其他地方的盯上了空间,加德纳抓住了机会转向关注的新领域:美国需要金属波纹管,一种挠性管保持空间飞行器的流体线密封尽管极端温度,压力和振动发生在火箭发射和太空旅行。加德纳知道，由于美国制造了更多的火箭，试图赢得登月竞赛，这些部件的需求量将会很大。在接下来的几十年里，他所创办的加德纳·贝洛斯公司就满足了这一需求，为许多航天任务制造部件，而加德纳的两个孩子，小鲍勃·加德纳和玛蒂·加德纳·索萨曼也将参与这项业务。

　　“我们的父亲在20世纪30年代在加州理工学院的本科学习使他进入了他的职业生涯，”小鲍勃说。由于这段经历，老鲍勃和他的妻子威妮弗雷德后来决定通过资助加州理工学院的本科生奖学金来支持下一代的学生。在他们的一生中，他们资助了Robert I. and Winifred E. Gardner奖学金基金，以及Robert I. and Winifred E. Gardner在加州理工学院冲浪。SURF (Summer Undergraduate Research Fellowship)项目每年为数百名本科生提供与有经验的导师一起进行研究的机会;马迪说，老鲍勃对支持这项倡议感到特别自豪，因为他对迎接新挑战很有韧性。

　　现在，当他们庆祝退休的时候，小鲍勃和玛迪又一次追随父母的脚步，向塑造了他们父亲生活，并最终塑造了他们自己生活的学院捐款。他们指导了一项新的500万美元的捐款来突破:加州理工学院为本科生提供加德纳家庭奖学金的活动，他们认为这将对学院的未来产生持久的影响。本科生奖学金，比如由加德纳一家创立的奖学金，通过提供必要的资金来满足学生百分之百的经济需求，从而帮助支持学院不考虑入学需求的做法。加州理工学院的录取程序将申请者的财务资源排除在决策过程之外，这有助于确保学院能够引进来自广泛社会经济背景的最有才华的学生。

　　罗姆公共工程建设企业

　　老鲍勃自己的旅程，考虑到它开始时的环境，就更加令人惊讶了;1936年他从加州理工学院毕业时，美国正陷入大萧条，几乎找不到工作。因此，他报名参加了工程振兴管理局的政府项目，这个项目负责公共工程项目。在那之后，小鲍勃说，“他在里奇菲尔德石油公司找到了一份工作，为一个家伙工作，他从加州理工学院和麻省理工学院聘请工程师，只是告诉他们‘去解决问题。虽然老鲍勃从未在井架或钻井上工作过，但他下定决心解决问题。

　　第二次世界大战结束后，老鲍勃在蓬勃发展的航空航天领域从事咨询工作。但直到他决定自己创业，而不是为别人制造机器，他的最终轨迹才确定下来。这个时机再好不过了:1958年，老鲍勃创办了加德纳·贝洛斯公司，同年美国宇航局成立。其他公司试图通过试验和错误来设计风箱，他对此印象不佳。因此，老鲍勃创建了一个分析框架，通过它，加德纳波纹管可以预测每一个设计部件的性能。加德纳公司为阿波罗计划的所有运载火箭建造了风箱。在加利福尼亚理工学院为NASA管理的喷气推进实验室(Jet Propulsion Laboratory)领导了一系列地面铺设机器人任务后，阿波罗计划最终将宇航员送上了月球。“随着肯尼迪总统向月球发起挑战，在他的小领域里有很多工作要做，”小鲍勃说。

　　在20世纪80年代，当小鲍勃和马迪加入公司时，加德纳·贝洛斯为航天飞机制造零件，马迪称之为“梦想的工作”。设计风箱的高度技术性对大型制造公司来说过于专业化，这使得加德纳在这一领域发展了几十年。“我们公司的突出之处在于，它不仅仅是一家制造公司，”小鲍勃说。“它主要是一家工程公司，但有一个完整的制造设施，可以解决这些困难的设计问题。”

　　最大的影响

　　尽管老鲍勃在2009年去世了，小鲍勃和马迪也有意给加州理工学院留下遗产，但公司一直运营到两年前。加德纳•贝洛斯公司停止运营后，姐弟俩将半数留存收益分配给了员工。另一半去了加州理工学院。他们的目标是，通过奖学金来最大限度地发挥他们的支持作用，让优秀人才来到校园，并解放他们的思想，让他们专注于创新研究。

　　此外，小鲍勃说，新的加德纳家庭奖学金将使他和马迪能够通过与未来几年将获得加德纳奖学金的学生见面，了解他们的捐赠在他们有生之年的影响。

　　小鲍勃和马迪的支持将继续是对他们父亲的敬意，他学会了如何解决加州理工学院的工程问题，也学会了如何向其他学科的人解释他的工作和挑战。“爸爸能做一些别人做不到的工程方面的事情，”小鲍勃说。“他从在加州理工学院的经历中了解到这一点。”

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